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单选题
人力资源战略指导思想以（）为导向
A

企业发展目标

B

企业愿景

C

企业战略规划

D

企业经营方针

参考答案

参考解析
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考题 人力资源开发经理的职责包括（）A、坚持战略导向B、以顾客为导向C、与直线经理建立工作关系D、协调人力资源开发计划和流程E、掌握先进的培训理念和方法
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考题 人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）A、合作伙伴B、决策权力分散C、战略导向D、主动出击
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考题 人力资源战略指导思想以（）为导向A、企业发展目标B、企业愿景C、企业战略规划D、企业经营方针
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