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多选题
（）对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括（）。
A

确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功

B

编制相应的心理特征和行为的有关条目

C

进行预测验和正式测验，以建立心理测验手册

D

建立衡量受测者是否成功的标准

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考题 对于预测结果的分析重点应放在()，找出产生误差的原因，并相应修正预测结果。A、预测结果的可能性B、预测误差的分析上C、预测方法的正确性D、预测所需资料的真实性
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考题 对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活 动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包 括（）。 (A)确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功 (B)编制相应的心理特征和行为的有关条目 (C)进行预测验和正式测验，以建立心理测验手册 (D)建立衡量受测者是否成功的标准
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考题 小张是物流管理专业毕业的学生，毕业后分配到某企业做物流管理工作，需要对市场需求进行预测，在使用各种预测工具和方法时他发现预测后的数据往往是不准确的，而且预测的时间长短准确性也不同，对于预测进行误差估计是非常有用的。请你总结预测有哪些基本特征?
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