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签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。

  • A、合法
  • B、正规
  • C、完备
  • D、清晰

参考答案

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考题 甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是A.双方未建立劳动关系B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C.视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系

考题 订立劳动合同必须采用书面形式,即未签订书面劳动合同的劳动关系都是无效的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某甲与用人单位签订了劳动合同,合同尚未期满,某甲拟解除劳动合同,某甲应当提前( )通知用人单位。A.10日B.20日C.15日以书面形式D.30日以书面形式

考题 关于合同的成立下列说法不正确的是A.只要承诺到达,合同一定成立 B.采用书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地 C.需要签订合同书或者确认书的,自合同书或者确认书签订之日合同成立 D.当事人约定以合同书形式签订合同,一方在合同书上按手印的认定与签字盖章具有同等的效力

考题 劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外,一般应提前30日以()通知用人单位。A:口头协议形式 B:协商形式 C:书面形式 D:合同形式

考题 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。A.不得解除劳动合同 B.用人单位应当支付1个月补偿金 C.提前3日以书面形式通知用人单位 D.提前30日以书面形式通知用人单位

考题 (2018年)王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。A.不得解除劳动合同 B.用人单位应当支付1个月补偿金 C.提前3日以书面形式通知用人单位 D.提前30日以书面形式通知用人单位

考题 劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。A、签订时间B、期限C、签订企业类型D、签订内容

考题 下列关于签订劳动合同的说法正确的是()。A、劳动合同全部应当采用书面形式B、劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。C、劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。D、劳动合同中的可备条款也有限制性规定。

考题 行政合同应当以书面形式签订,但是法律、法规另有规定的除外。

考题 采取书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,应当以()A、约定的签订地为合同签订地B、实际签字地为合同签订地C、实际盖章地为合同签订地D、债务人的住所地为合同签订地

考题 按我国劳动法的规定,劳动合同只能以书面形式签订。

考题 简述英国法须以书面形式签订的合同情形。

考题 跟员工签订劳动合同的,在试用期内,如要单方面解除劳动合同,应提前()天以书面形式通知公司A、1B、2C、3D、4

考题 根据现行法律、法规的规定,土地抵押权的取得()的抵押合同。A、必须签订B、必须签订书面形式C、签订债务履行D、必须签订受偿书面合同

考题 以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式

考题 单选题王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。A 不得解除劳动合同B 用人单位应当支付1个月补偿金C 提前3日以书面形式通知用人单位D 提前30日以书面形式通知用人单位

考题 单选题我国法律规定,我国签订的涉外经济合同,必须以(  )订立,否则无效。A 书面形式 B 口头形式C 以口头形式或书面形式 D 以行为表示

考题 单选题签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。A 合法B 正规C 完备D 清晰

考题 判断题按我国劳动法的规定,劳动合同只能以书面形式签订。A 对B 错

考题 问答题简述英国法须以书面形式签订的合同情形。

考题 单选题劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。A 签订时间B 期限C 签订企业类型D 签订内容

考题 单选题王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是( )。A 必须取得用人单位同意B 口头通知用人单位即可C 提前30日以书面形式通知用人单位D 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

考题 单选题根据现行法律、法规的规定,土地抵押权的取得()的抵押合同。A 必须签订B 必须签订书面形式C 签订债务履行D 必须签订受偿书面合同

考题 多选题法律、行政法规规定必须采用书面形式订立合同,应当以书面形式订立合同,以下哪些属于法律规定的“书面形式”的范围()A合同书、协议书B信件C传真D电子邮件

考题 多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式

考题 单选题下列关于签订劳动合同的说法正确的是()。A 劳动合同全部应当采用书面形式B 劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。C 劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。D 劳动合同中的可备条款也有限制性规定。