考题
每个会计年度可以按（ ）划分为会计期间。A、半年度 B、季度 C、月度 D、年度
考题
每个会计年度可以按( )划分为会计期间。A．半年度B．季度C．月度D．年度
考题
根据《企业会计制度》的规定，会计期间分为年度、半年度、季度和月度，所谓的会计中期指的是不足一年的会计期间，半年度、季度和月度都属于会计中期。 ( )此题为判断题(对，错)。
考题
按会计期间划分，财务会计报告分为()。A:年度会计报告
B:半月会计报告
C:半年度会计报告
D:季度会计报告
E:月度会计报告
考题
会计期间可以分为()。A、月度
B、季度
C、半年度
D、年度
考题
我国《企业会计准则》规定，会计期间分为()。A、年度
B、半年度
C、季度
D、月度
考题
会计期间可分为()。A:年度B:半年度C:季度D:月度
考题
根据《企业会计制度》的规定，会计期间分为年度、半年度、季度和月度，所谓的会计中期指的是不足一年的会计期间，半年度、季度和月度都属于会计中期。()
考题
委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。
考题
会计期间分为（）。A、年度B、半年度C、月度D、季度
考题
财务会计报告按报告期分为（）报告。A、年度、半年度、季度、月度B、年度、季度C、年度、半年度、季度D、年度、季度、月度
考题
委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。A、分行会计运营部B、分行人力资源部C、支行D、总行会计运营部
考题
分行会计运营部按（）组织会计主管理论考试，对会计主管业务素质进行考核。A、月度B、季度C、半年度D、年度
考题
无权委派会计主管进行考核的部门有（）A、会计运营部B、人力资源部C、零售银行部D、支行
考题
支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
考题
会计主管分行考核由（）共同完成。A、支行B、会计运营部C、人力资源部D、行领导
考题
会计期间通常分为（）。A、月度B、季度C、半月度D、半年度E、年度
考题
下列会计期间中，（）称为会计中期。A、年度B、半年度C、季度D、月度
考题
会计中期是指短于一个完整年度的报告期间，包括（）。A、半年度和月度B、半年度和季度C、季度和月度D、半年度、季度和月度
考题
判断题委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。A
对B
错
考题
单选题会计中期是指短于一个完整年度的报告期间，包括（）。A
半年度和月度B
半年度和季度C
季度和月度D
半年度、季度和月度
考题
判断题支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。A
对B
错
考题
单选题财务会计报告按报告期分为（）报告。A
年度、半年度、季度、月度B
年度、季度C
年度、半年度、季度D
年度、季度、月度
考题
多选题会计主管分行考核由（）共同完成。A支行B会计运营部C人力资源部D行领导
考题
多选题委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。A分行会计运营部B分行人力资源部C支行D总行会计运营部
考题
单选题支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。A
年度B
季度C
半年度D
月度
考题
单选题分行会计运营部按（）组织会计主管理论考试，对会计主管业务素质进行考核。A
月度B
季度C
半年度D
年度