考题
渠道成员在渠道中的地位存在着差异,根据他们扮演的角色的不同可以分为____、______、______、_____、_____、_____。
考题
在新加坡存在着显著的城乡结构差异。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在纽曼的健康系统模式中，系统的预防机制包括哪些? 护士根据个体对压力源的反应，可采取的干预是什么? ( )
考题
一般教育中的案例其研究对象是人，而人由于其生存的环境和所受的教育不同，其生理特点、个性心理、文化修养等方面均存在着显著的差异，所以个案的借鉴和推广有很大的局限性。()
考题
现代压力理论的构成要素是A.压力源、生活事件、应激反应
B.社会事件、压力反应和应激反应
C.压力源、压力反应和压力管理
D.社会事件、压力反应和压力管理
考题
关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是()。A.压力源导向
B.压力行为导向
C.压力反应导向
D.个性导向
考题
( )是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。
A.应力源导向 B.压力反应导向C.个性导向 D.个人导向
考题
时间管理原则属于（ ）的压力管理策略。A.压力源导向
B.压力反应导向
C.环境导向
D.个性导向
考题
在知觉他人的过程中，当某个人做出某种行为，人们在对此进行归因的过程中，不大注意其他人如何反应，这是一种（）A行为中心偏见B显著性偏见C自我服务偏见D一致性反应信息利用不足偏见
考题
简述如何针对差异显著的子品类进行KPI分析？
考题
筛选设备中筛面的孔形是根据待分级物料之间的粒度差异而确定的，下列选择合适的是：（）.A、宽度差异显著，圆孔B、宽度差异显著，方形C、厚度差异显著，矩形孔D、厚度差异显著，圆形
考题
时间管理原则属于（）的压力管理策略。A、压力源导向B、压力反应导向C、环境导向D、个性导向
考题
在国际礼仪中，存在着许多的文化上的差异，如果遇到这些问题，如何将文化冲击的影响减到最小？
考题
压力的主要来源包括（）。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个性压力源E、情绪压力源
考题
同一事件，个体是否感到压力的关键在于当事人的（）.
考题
（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。A、应力源导向B、压力反应导向C、个性导向D、个人导向
考题
既然投资动机与储蓄动机存在着差异，如何使之达到均衡？
考题
单选题（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。A
应力源导向B
压力反应导向C
个性导向D
个人导向
考题
单选题压力本身不是问题，关键在于：（）A
如何忽视B
如何回避C
如何应对
考题
单选题时间管理原则属于（）的压力管理策略。A
压力源导向B
压力反应导向C
环境导向D
个性导向
考题
单选题个体水平压力管理的主要策略不包括（ ）。A
压力源导向B
压力反应导向C
压力思维导向D
个性导向
考题
多选题压力的主要来源包括（）。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个性压力源E情绪压力源
考题
填空题在对压力源的反应中，存在着显著的个性差异，关键在于当事人如何根据自己的经验对刺激事件做出（）。
考题
填空题同一事件，个体是否感到压力的关键在于当事人的（）.