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员工休假回来,可以打电话请服务部人员接送。


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考题 员工请休假,应填写《东莞银行请(休)假申报表》,未办理审批手续经同意而又不按时上班的视为旷工。此题为判断题(对,错)。

考题 根据《保险公司管理规定》,保险公司营销服务部主要负责人应当是保险公司的( )。A、内勤员工B、正式员工C、外勤人员D、工勤人员

考题 下列选项中属于间接薪酬的有( )。A.企业为员工缴纳的社会保险B.免费工作午餐C.班车接送D.带薪休假E.工作本身的趣味和挑战性

考题 出纳人员工作变动或临时休假时,必须( )。

考题 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有(  )。A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假的董某 B.请假累计达15天的林某 C.工龄8年,请病假累计达1个月的王某 D.工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某 E.工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某

考题 员工休假回来,可以去服务部隔离。

考题 上海企业员工产假可以休息多少?产前休假多少天?

考题 员工请事假不抵扣年休假,事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。()

考题 累计工作满20年以上的员工,请病假累计()个月以上的,不享受当年的年休假,当年度已休假的,次年不享受休假。A、1B、2C、3D、4

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考题 员工休假回来手机、电脑和数据线如何入场()A、甲醛熏蒸B、卫可或酒精擦拭C、酒精擦拭后甲醛熏蒸D、不允许带入

考题 员工长期休假超过(),应在休假前申请调整AB终端系统用户状态,待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A、3个工作日B、5个工作日C、7个工作日D、15个工作日

考题 A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假

考题 有下列情形的员工,不享受当年年休假()A、员工请事假累计20天以上;B、企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;C、企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;D、企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上。E、当年探亲假满40天

考题 场内生活物资洗发露没有了,员工休假回来,可以去超市购买。

考题 请休假单应与员工当月()汇总记录一并存档。

考题 强制休假的具体管理要求包括()A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由本人自由支配时间B、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照正常工资标准执行C、每年初,各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门D、省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查

考题 不符合年休假条件的员工,在强制休假期间,可以离开本地

考题 接送旅客的人员和其他人员可以进入侯机隔离区。

考题 网点人员可以外出接送款。

考题 填空题出纳人员工作变动或临时休假时,必须办理()手续。

考题 单选题员工长期休假超过(),应在休假前申请调整AB终端系统用户状态,待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A 3个工作日B 5个工作日C 7个工作日D 15个工作日

考题 多选题以下关于强制休假规定描述正确的是()。A强制每位员工休假B主要针对重要关键岗位人员C休假前应进行工作交接D休假期间应对休假人员之前工作进行检查

考题 判断题不符合年休假条件的员工,在强制休假期间,可以离开本地A 对B 错

考题 问答题上海企业员工产假可以休息多少?产前休假多少天?

考题 填空题请休假单应与员工当月()汇总记录一并存档。