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员工休假回来,可以去服务部隔离。
参考答案
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考题
根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》,以下哪些说法是正确的()A、年休假天数不超过五天的员工应一次性休完年休假B、年休假天数不超过五天的员工可分两次休完年休假C、年休假天数为五至十天的员工可分两次休完年休假D、年休假天数超过十天的员工可分三次休完年休假
考题
应急反应计划应传达到()A、应急指挥、应急组织成员;可能受影响的承包方、相关方;应急服务部门B、应急指挥、应急组织成员;可能受影响的员工、承包方、相关方;应急服务部门C、公司全体员工、承包方、相关方;应急服务部门D、应急指挥、应急组织成员、可能受影响的员工、承包方、应急服务部门
考题
员工长期休假超过(),应在休假前申请调整AB终端系统用户状态,待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A、3个工作日B、5个工作日C、7个工作日D、15个工作日
考题
单选题女:你最近都不在家,去哪儿玩儿了?男:我去海南旅游了,昨天才回来的。女:海南漂亮吗?我也想去那儿玩儿。男:我去了都不想回来了。问:关于男的,可以知道什么?A
准备去旅游B
很喜欢海南C
现在在海南
考题
单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B
对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C
因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D
因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假
考题
单选题员工长期休假超过(),应在休假前申请调整AB终端系统用户状态,待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A
3个工作日B
5个工作日C
7个工作日D
15个工作日
考题
单选题应急反应计划应传达到()A
应急指挥、应急组织成员;可能受影响的承包方、相关方;应急服务部门B
应急指挥、应急组织成员;可能受影响的员工、承包方、相关方;应急服务部门C
公司全体员工、承包方、相关方;应急服务部门D
应急指挥、应急组织成员、可能受影响的员工、承包方、应急服务部门
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