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根据公司《员工奖惩管理细则》规定，《员工奖罚通知单》一式三份，属员工本人留存第（）联。

  • A、1
  • B、2
  • C、3

参考答案

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考题 用火作业票一式（）联。 A、1B、2C、3
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考题 根据《华夏基金管理有限公司员工投资行为管理暂行办法》，员工在公司任职期间，本人及直系亲属的股票和股权投资行为适用本办法。直系亲属包括：（）A、员工本人的父母B、员工本人的配偶C、员工本人的子女D、员工本人的兄弟姐妹
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考题 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括（）。A、调查B、提出建议C、核实D、批准
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考题 根据退休管理办法，退休的流程为：（）→公司提前3个月告知员工本人→员工依据社保局规定办理退休手续→手续完成→依据公司退休管理办法领取相关福利
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考题 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚，经济处罚包括：罚款、降薪；行政处罚包括（）。经济处罚和行政处罚可以同时使用。A、警告B、待岗C、解除劳动合同（或劳务派遣关系）D、其他
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考题 （）按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度（细则），提出本专业相关奖惩建议，报总公司员工奖惩工作办公室。A、总公司职能部门B、人力资源部C、董事会D、员工奖惩办公室
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。A、员工奖惩工作领导小组B、员工奖惩工作办公室C、总经理办公会D、党委会
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。A、依法合规B、奖惩分明C、公平公正D、公开透明
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考题 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，部门负责人，厂站站长、站书记有对员工有（）元（含）以下奖罚的审批权。A、100B、200C、500D、1000
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考题 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，500元以上的经济奖罚，各单位必须以报告形式报公司/分公司（筹备组）分管领导审核、总经理审批；审批通过后报人力资源部（）处备案，薪酬主管根据审批结果在员工当月工资中兑现奖罚.A、薪酬主管B、绩效主管C、劳务主管D、员工关系主管
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考题 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，公司和下属各级单位成立劳动关系调解委员会。调解委员会由（）组成。A、职工代表B、企业行政代表C、企业工会代表D、员工关系主管
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考题 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，原处罚决定确有错误的，应予撤销，并恢复其（）。A、名誉B、岗位工作C、期间待遇
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循的原则有（）。A、客观合理B、依法合规C、奖惩分明D、公平公正
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考题 现付货票一式（）联。A、1B、2C、3D、4
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考题 收寄国内包裹时，营业人员应将包裹详情单第（）联抽出留存。A、1B、2C、3D、4
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考题 旅馆与员工签订的劳动合同应一式（）份。A、1B、2C、3
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考题 根据国家《劳动合同法》的规定，员工的档案要保留至员工离开企业（）年后才能销毁。A、1B、2C、3D、5
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考题 直线管理者的人力资源管理职责包括（）。 ①做出解雇下属员工的决策 ②改进下属员工的工作绩效 ③解释公司的政策和程序 ④使新员工融入组织A、①②③B、①③④C、①②④D、②③④
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。A、员工奖惩工作领导小组B、公司总部C、公司绩效管理委员会D、公司企业负责人年度业绩考核委员会
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
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考题 新版印鉴卡片一式（）联，纳入重要空白凭证管理。A、1B、2C、3D、4
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考题 查库通知书一式（）联。A、1B、2C、3D、4
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。A、员工奖惩工作领导小组B、党组（委）会C、员工奖惩工作办公室D、总经理办公会
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考题 印鉴卡第（）联交开户单位留存。A、1B、2C、3
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