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学生上岗续聘按（）原则。

  • A、一年两聘
  • B、两年一聘
  • C、一年一聘
  • D、半年一聘

参考答案

更多 “学生上岗续聘按（）原则。A、一年两聘B、两年一聘C、一年一聘D、半年一聘” 相关考题
考题 ：事业单位进行岗位设置的原则是()。A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗
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考题 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()
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考题 护理人员的“按职称上岗”体现了管理的() A、整分合原则B、动力原则C、能级原则D、弹性原则
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考题 护理人员排班的首要原则() A.满足需求的原则B.结构合理的原则C.效率原则D.公平原则E.按职称上岗的原则
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考题 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则SXB 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A.按职上岗原则B.公平原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.效率原则
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考题 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A:按职上岗原则 B:公平原则 C:合理结构原则 D:满足需要原则 E:效率原则
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考题 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A.按职上岗原则 B.公平原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.效率原则
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考题 护理管理中的“按职上岗”体现了现代管理的A.动力原则 B.整分合原则 C.能级原则 D.弹性原则
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考题 设计项目市场调研的调查问卷中，出现类似“你是否赞同加强中学生的素质教育和教师的竞聘上岗制度？”等问题设计显然是违反了问卷设计原则中的（）。A、相关原则B、非导向性原则C、简洁原则D、选项无穷原则
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考题 按每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20个小时为标准，测出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数（）。A、10工时×家庭经济困难学生数B、20工时×家庭经济困难学生数C、30工时×家庭经济困难学生数
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考题 护理人员排班原则，除下列哪项以外（）A、按护士职称上岗B、满足护士需求C、结构合理D、公平对待
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考题 在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）A、满足需要原则B、结构合理原则C、效率原则D、公平原则E、按职上岗原则
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考题 须持证上岗的新上岗人员，由（）和各单位按规定组织进行培训。
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考题 教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）A、招聘，解聘B、招聘，续聘和解聘C、招聘，续聘和辞聘D、招聘，续聘，解聘和辞聘
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考题 医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则
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考题 用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
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考题 大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。
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考题 上岗前自我检查，按规定着装，仪容仪表端庄，整洁，做好（）。A、工作计划B、上岗签名C、工作安排D、上岗执勤
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考题 收费班长在上岗时，以（）为原则，按规定做好收费现场管理工作.A、客户满意B、安全C、高效D、畅通E、规范
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考题 远程柜面上岗资格按照“合格人持证，持证人上岗”的原则管理。
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考题 单选题教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）A 招聘，解聘B 招聘，续聘和解聘C 招聘，续聘和辞聘D 招聘，续聘，解聘和辞聘
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考题 单选题按规定，业主大会成立后( )。A 必须续聘甲物业管理公司B 必须解聘甲物业管理公司C 可以自己管理物业D 可续聘或者解聘甲物业管理公司，重新选聘其他物业管理公司
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考题 填空题大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。
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考题 多选题在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）A满足需要原则B结构合理原则C效率原则D公平原则E按职上岗原则
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考题 单选题设计项目市场调研的调查问卷中，出现类似“你是否赞同加强中学生的素质教育和教师的竞聘上岗制度？”等问题设计显然是违反了问卷设计原则中的（）。A 相关原则B 非导向性原则C 简洁原则D 选项无穷原则
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考题 单选题护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的（）A 按职上岗原则B 公平原则C 合理结构原则D 满足需要原则E 效率原则
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考题 判断题事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。A 对B 错
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