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“三是”：首先，基层妇女干部应该是妇女工作的（）；其次，基层妇女干部应该是为妇女儿童服务的（）；第三，基层妇女干部应该是具有主动精神和创造精神的（）。
- A、热心人；实干家；热爱者
- B、实干家；热爱者；热心人
- C、热爱者；热心人；实干家
- D、实干家；贴心人；热爱者
参考答案
更多 ““三是”：首先，基层妇女干部应该是妇女工作的（）；其次，基层妇女干部应该是为妇女儿童服务的（）；第三，基层妇女干部应该是具有主动精神和创造精神的（）。A、热心人；实干家；热爱者B、实干家；热爱者；热心人C、热爱者；热心人；实干家D、实干家；贴心人；热爱者” 相关考题
考题
党支部要明确双重职责和任务,一方面要成为基层党员的()、基层群众的();另一方面要成为基层经济发展的()、社会稳定的()。
A.管理者/贴心人/主心骨/领路人B.管理者/贴心人/领路人/主心骨C.贴心人/管理者/领路人/主心骨D.贴心人/管理者/主心骨/领路人
考题
知行合一做新时代基层工作的实干家
“以知促行，知行合一，做实干家。”习总书记的殷殷期盼振奋人心。实干是检验真理的唯一标准;是丰富阅历的重要方式;是实现理想的必由之路。而人民是历史的创造者，基层是梦想的大舞台。因此，必须以脚踏实地的定力，以永不停滞的坚持，做新时代基层工作的实干家，赢得基层群众的掌声，凝聚基层发展的共识。
“上面千条线，下面一根针。”基层工作事关亿万农民的安居乐业;关乎党和政府的执政基础;关涉全面小康的早日实现，基层工作的重要性不言而喻。然而令人遗憾的是，基层工作形式主义层出不穷，官僚主义屡见不鲜，长此以往，势必严重影响基层工作的实效，挫伤基层人民的信心。因此，必须以脚踏实地的定力，以永不停滞的坚持，做新时代基层工作的实干家，迎来豁然开朗的新气象，打开发展前行的新局面。
做新时代基层工作的实干家，必须察实情。“没有调查，就没有发言权。”毛泽东同志所言其言虽简，其义惟深：体察实情是联系群众的主要内容;是精准施策的重要保证;是工作实效的根本要求。当前，基层不少“三支一扶”计划志愿者，坚持掌握群众所思所盼，扎实开展基层工作：学习大政方针，坚持走村访户，了解基层实际，掌握群众动态，由此达到因户施策。他们以实际行动为基层工作的推进、落实把薪助火。然而“针无两头尖，蔗无两头甜”。当前基层实务中仍出现扶贫对象识别不准、因户施策针对性差等问题。其症结在于部分基层干部态度不端、办事不实，忽略知民意、晓民情、察民困对于基层工作的重要性。因此，做好基层工作、做细基层工作，必须请群众参与、受群众监督，照一照群众这面镜子，比一比群众这把尺子， 才能回答好“为了谁、依靠谁”这一问题。
做新时代基层工作的实干家，必须干实事。脚踏实地干实事、做好事、多干事，是收获群众认可、凝聚基层共识、赢得社会掌声的大潮流、大趋势。倘若基层干部办事不实，不作为有之;乱作为有之;懒作为有之，则势必破坏干群之间、党群之间的鱼水之谊、血肉之情、舟水之喻。当下，无数基层干部皆认识到实干的重要性，纷纷在做实基层实务上下功夫、求实效。正如十九大代表小吴，带领群众了解市场行情，摸清办事程序，创新种植方式，转变销售模式，提高产品效益，带动群众增收，获得百姓称赞。又如乡镇公务员小张，丰富培训形式，传授先进技术，指导经济发展，盘活人力资源，解决就业问题，实现村民致富。“我们都是追梦人”，奔跑在乡村振兴的道路上，惟有坚持干实事、多干事，才能实现上下同欲、干群一致。
“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”基层事小，却关系政党根基;任务艰巨，但关乎亿万乡民。因此。惟有以“精卫填海”的细腻，坚持体察基层民情;以“愚公移山”的执着，用心办好民生小事，做好新时代的实干家，走好新基层的振兴路。
考题
农村基层妇女干部的地位和作用可以概括为（）。A、是妇女运动最直接的组织者、发动者和指挥者B、是妇女群众最忠实的代表和保护者C、是沟通党、政府和妇女群众联系的最可靠的桥梁和纽带D、上述都是
考题
热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
考题
各地区各部门要牢固树立全局意识、责任意识，把抓改革作为一项重大政治责任，坚定改革决心和信心，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革（）、又当改革（）。A、谋划者；参与者B、促进派；实干家C、谋划者；实干家D、促进派；急先锋
考题
推动基层改进作风。进一步完善服务对象与客户满意度测评机制，把（）作为衡量工作的重要标准。A、群众欢迎 群众受益 群众满意B、群众受益 群众满意 群众热爱C、群众欢迎 群众受益 群众热爱D、群众热爱 群众欢迎 群众满意
考题
单选题热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A
领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B
领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C
推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D
领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
考题
单选题（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺A
工程师型的实干家B
梦想家型人才C
企业家型实干家D
专业技术人才
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