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下列关于事业单位工作人员和集体奖励的种类和条件的说法,正确的是()。

  • A、对表现突出、作出较大贡献,在单位发挥模范带头作用的,给予嘉奖
  • B、对取得突破性成就、作出重大贡献,在地区行业本领域产生较大影响的,记功
  • C、对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在地区行业本领域产生重大影响的,记大功
  • D、对功绩卓著的,授予称号

参考答案

更多 “下列关于事业单位工作人员和集体奖励的种类和条件的说法,正确的是()。A、对表现突出、作出较大贡献,在单位发挥模范带头作用的,给予嘉奖B、对取得突破性成就、作出重大贡献,在地区行业本领域产生较大影响的,记功C、对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在地区行业本领域产生重大影响的,记大功D、对功绩卓著的,授予称号” 相关考题
考题 国家鼓励相关单位和组织为开展志愿服务提供场所和其他便利条件,关于这些单位和组织,下列说法中正确的说法是()。A、企事业单位、基层群众性自治组织和其他组织B、不包括企事业单位C、不包括基层群众性自治组织D、不包括社会组织

考题 关于对志愿者的表彰、奖励,下列说法中正确的是()。A、国家鼓励企业和其他组织在同等条件下优先招用有良好志愿服务记录的志愿者B、公务员考录可以将志愿服务情况纳入考察内容C、事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入考察内容D、三者均正确

考题 关于公务员奖励的说法正确的有( )。A.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体B.以物质奖励为主C.坚持精神奖励与物质奖励相结合D.奖励工作表现突出,有显著成绩和贡献的公务员或公务员集体

考题 根据省委组织部《关于对疫情防控阻击战中表现突出的机关事业单位工作人员和集体及时奖励的通知》精神,奖励工作采取()和()相结合的方式进行,对在疫情防控工作中表现突出的()和()先行个别奖励,重点倾斜疫情防控工作中一线的干部职工、医疗卫生工作者和科硏人员,充分发挥奖励的示范带动作用。 A、个别奖励B、集中奖励C、个人D、集体

考题 下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

考题 一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:A、附件1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件 B、附件一:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件 C、附件:1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件 D、附件:1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件

考题 对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。A、嘉奖、记功和物质奖励B、嘉奖、记功和晋级C、颁发奖状和奖品D、授予荣誉称号和通报表彰

考题 下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是()。A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发奖励证书;获得记功、记大功的,同时对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌B、奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制C、对事业单位工作人员集体进行奖励的,不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

考题 关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()A、奖励是依法进行的B、奖励的对象是工作人员或者集体C、奖励的条件是有显著成绩和贡献D、奖励的主体是各级财政部门

考题 《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法,正确的有()A、既借鉴了公务员奖励的原则,又体现了事业单位的鲜明特点B、坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C、奖励标准的弹性较大D、不宜规定“以精神奖励为主”

考题 ()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。A、奖励条件B、奖励种类C、奖励对象D、奖励原则

考题 给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A、物质奖励B、上级奖励C、平级奖励D、精神奖励

考题 奖励种类分为()和个人奖。A、团体奖B、集体奖C、团队奖

考题 以下关于事业单位工作人员定期奖励的说法,错误的是()。A、根据工作需要和队伍建设实际开展定期奖励,一般以年度或者聘(任)期为周期,以年度考核、聘(任)期考核结果为主要依据B、定期奖励的比例(名额),由奖励决定单位结合事业单位数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定C、定期奖励的比例(名额)应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜D、及时奖励情况不能作为定期奖励的参考

考题 对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面,作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当定期给予奖励。

考题 关于奖励制度说法正确的是()A、奖励制度要体现企业的目标B、物质奖励优于精神奖励C、现金奖励优于实物奖励D、个人奖励优于集体奖励E、强调及时奖励

考题 简述事业单位工作人员的处分的种类和受处分的期间。

考题 下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A、申诉期间不停止人事处理的执行B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

考题 关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

考题 关干事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()。A、奖励的主体是各级则政部门B、奖励的对象是工作人员或者集体C、奖励是依法进行的D、奖励的条件是有显著成绩和贡献

考题 多选题《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法,正确的有()A既借鉴了公务员奖励的原则,又体现了事业单位的鲜明特点B坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C奖励标准的弹性较大D不宜规定“以精神奖励为主”

考题 单选题()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。A 奖励条件B 奖励种类C 奖励对象D 奖励原则

考题 单选题关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()。A 奖励是依法进行的B 奖励的条件是有显著成续和贡献C 奖励的主体是各级财政部门D 奖励的对象是工作人员或者集体

考题 单选题对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法,不正确的是()A 根据贡献大小区别对待B 做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高C 对做出重大贡献的,记功D 可以同时授予两种以上的奖励

考题 单选题对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。A 嘉奖、记功和物质奖励B 嘉奖、记功和晋级C 颁发奖状和奖品D 授予荣誉称号和通报表彰

考题 单选题给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A 物质奖励B 上级奖励C 平级奖励D 精神奖励

考题 单选题关干事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()。A 奖励的主体是各级则政部门B 奖励的对象是工作人员或者集体C 奖励是依法进行的D 奖励的条件是有显著成绩和贡献