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龙宇能源节能减排考核体系的原则是以定性指标和定量指标相结合，以为主。（）
- A、定性指标
- B、定量指标
- C、定性指标和定量指标
参考答案
更多 “龙宇能源节能减排考核体系的原则是以定性指标和定量指标相结合，以为主。（）A、定性指标B、定量指标C、定性指标和定量指标” 相关考题
考题
区域经济与宏观经济影响分析指标。区域经济与宏观经济影响分析应遵循系统性、综合性、定性分析与定量分析相结合的原则。分析的指标体系由（ ）构成。A：总量指标
B：结构指标
C：社会与环境指标
D：国力适应性指标
E：各年分解指标
考题
考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。A、以定性指标为主，定量指标为辅B、以定量指标为主，定能力指标为辅C、以定性指标为主，定绩效指标为辅D、以定量指标为主，定性指标为辅
考题
健全政绩考核评价制度，首先，要改进政绩考核评价指标体系。关于政绩考核评价指标，其不包括（）。A、反映资源节约、环境友好的国民经济体系建设情况B、反映节能减排约束性指标完成情况C、反映环境责任追究力度的指标D、反映解决突出环境问题情况
考题
规划评估指标体系的建立，要遵循（）等，另外指标之间尽可能避免显见的包含关系，指标设置要有重点。A、系统性原则B、可测性原则C、定量指标和定性指标相结合使用的原则D、绝对量指标与相对量指标结合使用的原则E、层次性和协调性原则
考题
按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重B、实行定量指标与定性指标相结合C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D、实行静态的管理方法
考题
以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
考题
多选题财政支出效益评价指标体系设置的原则有（）。A3E原则，即经济性、效率性和有效性兼顾的原则B针对性与兼容性相结合的原则C定量指标和定性指标相结合和相衔接的原则D工作需要和可操作性相结合的原则
考题
单选题“针对具体业务部门，公司应建立具体的风险控制指标体系，并以主要绩效指标进行风险衡量和考绩，使风险控制具有客观性和可操作性”指的是风险管理的（ ）。A
最高性原则B
权责匹配原则C
定性和定量相结合原则D
独立性原则
考题
多选题规划评估指标体系的建立，要遵循（）等，另外指标之间尽可能避免显见的包含关系，指标设置要有重点。A系统性原则B可测性原则C定量指标和定性指标相结合使用的原则D绝对量指标与相对量指标结合使用的原则E层次性和协调性原则
考题
单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A
从定量指标设置权重相应评定考核分B
从定性指标设置权重相应评定考核分值C
从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D
从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
考题
单选题根据《节约能源法》中的规定，建立政府节能减排工作问责制。将节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行问责制和（）制。A
年终考核B
专人负责C
一票否决D
以上都不是
考题
单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。A
采用个人述职方式进行考核B
群众考评方式进行考核C
上级评定方式进行考核D
设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
考题
单选题考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。A
以定性指标为主，定量指标为辅B
以定量指标为主，定能力指标为辅C
以定性指标为主，定绩效指标为辅D
以定量指标为主，定性指标为辅
考题
单选题按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A
按岗位设置不同的考核内容和考核权重B
实行定量指标与定性指标相结合C
定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D
实行静态的管理方法
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