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单选题
龙宇能源节能减排考核体系的原则是以定性指标和定量指标相结合，以为主。（）
A
定性指标
B
定量指标
C
定性指标和定量指标
参考答案
参考解析
解析：
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考题
考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。A、以定性指标为主，定量指标为辅B、以定量指标为主，定能力指标为辅C、以定性指标为主，定绩效指标为辅D、以定量指标为主，定性指标为辅
考题
规划评估指标体系的建立，要遵循（）等，另外指标之间尽可能避免显见的包含关系，指标设置要有重点。A、系统性原则B、可测性原则C、定量指标和定性指标相结合使用的原则D、绝对量指标与相对量指标结合使用的原则E、层次性和协调性原则
考题
按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重B、实行定量指标与定性指标相结合C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D、实行静态的管理方法
考题
多选题财政支出效益评价指标体系设置的原则有（）。A3E原则，即经济性、效率性和有效性兼顾的原则B针对性与兼容性相结合的原则C定量指标和定性指标相结合和相衔接的原则D工作需要和可操作性相结合的原则
考题
多选题规划评估指标体系的建立，要遵循（）等，另外指标之间尽可能避免显见的包含关系，指标设置要有重点。A系统性原则B可测性原则C定量指标和定性指标相结合使用的原则D绝对量指标与相对量指标结合使用的原则E层次性和协调性原则
考题
单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。A
采用个人述职方式进行考核B
群众考评方式进行考核C
上级评定方式进行考核D
设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
考题
问答题多年来，江苏省不断探索，积极推进目标管理责任制的改革，优化目标管理体系，建立科学的考评指标体系，从理念、目标、方法、结果、机制等多方面改进与完善目标管理责任制，由突击性的考核评估制度向建立经常性的工作监督评估与绩效评估相结合的考核评估制度转变，逐步实现目标管理的制度化规范化。
改革思路是：
在指导思想上，力图通过改革，把各级党委政府、相关部门接受考核的压力转化为推进工作的动力，把群众需求作为改进工作方向，把群众满意作为客观评价标准，理顺了考核者、被考核者与人民群众三者间的关系，形成了从上到下心往一处想，劲往一处使的局面、做到公开、透明、公正、合理、公平、统一，确保考核评估工作协调运转、方法统一规范、结果准确无误。
在目标制定上，注重体现目的性、分类指导、工作导向等原则。由自上而下为主向自上而下与自下而上相结合，进而过渡到以自下而上为主，充分体现需求导向；由注重年度指标为主向年度指标与年均指标相结合，进而过渡到以年均指标为主，强调工作的连续性。
在指标体系上，注重体现指标的可测量性、可获得性、可比较性、质量可保证性、由以管理指标为主向管理与服务指标相结合，进而过渡到以服务指标为主，并拓展人口协调发展相关指标；由定量指标为主向定量与定性相结合，过渡到定量指标定性化与定性指标定量化；由以结果指标为主向结果与过程相结合，过渡到既注重结果又重视过程，提升了指标的内涵。
在考评标准上，由完成上级下达指标为主向既完成上级指标又满足群众需求，进而过渡到以群众满意不满意、赞成不赞成为标准；突出政府保障、事业发展、群众受益的工作导向。
在考评方法上，由省级为主的封闭式考核，过渡到由省和地市人口计生干部与专家队伍相结合的开放式考核、加大第三方评估的比例，提高评估结果的公信力。
20世纪80年代以来，全国各地普遍实行了人口和计划生育目标管理责任制，并开展了对其执行情况的考核评估，依据考核评估结果，评价各级党委、政府和主要领导人的工作实绩，促使各级党委、政府把人口和计划生育工作摆上重要议事日程，常抓不懈。
阅读以上案例，试回答：
人口和计划生育目标管理责任制考核的基本原则是什么？
考题
单选题考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。A
以定性指标为主，定量指标为辅B
以定量指标为主，定能力指标为辅C
以定性指标为主，定绩效指标为辅D
以定量指标为主，定性指标为辅
考题
单选题按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A
按岗位设置不同的考核内容和考核权重B
实行定量指标与定性指标相结合C
定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D
实行静态的管理方法
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