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高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师（）为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才，引领和带动高技能人才队伍发展。
- A、引进
- B、奖励
- C、选拔
- D、培训
参考答案
更多 “高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师（）为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才，引领和带动高技能人才队伍发展。A、引进B、奖励C、选拔D、培训” 相关考题
考题
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。
考题
参加和举办世界技能大赛的意义有()A.提升国家影响力，展现经济社会发展和人才队伍建设成果B.展示我国优秀青年技能人才的精湛技艺和职业素质，树立中国制造和服务品牌形象C.了解各领域职业技能发展的前沿技术，学习借鉴国际上技能人才培养的先进经验D.引导广大青年学生及社会观念转变，弘扬工匠精神，营造崇高技能的社会氛围具有重要引领作用
考题
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支( )。的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。
A、数量充足B、梯次合理C、技艺精湛D、管理水平高
考题
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
“大力培养与产业结构发展相适应的高技能人才，建立稳定和不断发展的高技能人才队伍”属于以下哪种重点人才工程（）。A、教育名师造就工程B、客座专家“智库计划”C、技能精英培育工程D、企业经营管理人才素质提升工程
考题
深圳市高技能人才创新培养计划中，（）的标准侧重于人才培养的规模和等级、（）的标准侧重于重点职业（工种）技师培养、（）的标准侧重于技术攻关与技能传承，注重公益产出和成果转化情况。A、高技能人才培训基地；技能大师工作室；技师工作站B、技师工作站；高技能人才培训基地；技能大师工作室C、高技能人才培训基地；技师工作站；技能大师工作室D、技能大师工作室；技师工作站；高技能人才培训基地
考题
为大力弘扬工匠精神，营造（）、尊重人才的社会氛围，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，促进（）建设，助推深圳经济转型和产业结构优化升级，特制定深圳市鹏城工匠评选办法。A、崇尚创新；技能人才队伍B、崇尚技能；技能人才队伍C、崇尚创新；创新人才队伍D、崇尚技能；创新人才队伍
考题
（）是适应加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、提高企业竞争力、加强高技能人才队伍建设的重要举措。A、实施深圳市青年创新创业人才选拔方案B、实施深圳市高等学校鹏城学者计划C、实施高技能人才创新培养计划D、实施深圳市技能人才多元化评价办法
考题
根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有（）。A、获得中华技能大奖、全国技术能手的认定为“高精尖缺”高技能人才B、设立高技能领军人才相关待遇政策落实的服务窗口C、探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职D、鼓励企业制定和实施高技能领军人才职业发展规划和年资工资制度
考题
为贯彻实施人才强市战略，有效破解深圳市技工短缺的难题，加快高技能人才队伍建设，为深圳市产业结构转型升级和（）的发展，培养造就一批具有精湛技艺的高技能人才，特制定高技能人才创新计划实施方案。A、先进制造业B、新兴战略性产业C、先进服务业D、传统制造业
考题
阅读材料，完成下列要求。 2016年5月，中共中央、国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》强调，把创新驱动发展作为国家的优先战略，以科技创新为核心带动全面创新。切实加大对基础性、战略性和公益性研究稳定支持力度，改革中央财政科技计划和资金管理，提高资金使用效益。加快建设科技创新领军人才和高技能人才队伍，在各行各业大规模培养高级技师、技术工人等高技能人才。 结合材料，分析国家所提要求的经济学依据。
考题
“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划，目标是力争通过3至5年的努力，使技术工人尤其是（）的数量和比重有明显增加和提高，缓解高技能人才短缺状况。A、高级工B、技师C、高级技师D、工程师
考题
单选题高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。A
高级工B
技师C
高级工、技师和高级技师D
高级技师
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