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科技节支项目以()年内作为考核实效期。


参考答案

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考题 根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理规定》,说法正确的是( )。A.“安管人员”应当参加安全生产考核,履行安全生产责任 B.安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的。应当在有效期届满前3个月内申请证书延续 C.安全生产考核合格证书有效期3年,未发生死亡事故的,证书有效期延续5年 D.建筑施工企业每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗 E.“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证书:“安管人员”1年内不得再次申请考核

考题 科技节支奖励重点用于:()。A、奖励增收节支科技项目研发人员B、奖励成果推广应用相关人员C、奖励成果项目组织实施人员D、奖励成果项目研发部门

考题 每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。

考题 段科技增效节支工作,由()具体组织和落实。

考题 为鼓励利用科技手段创效节支,重点奖励的项目是:()。A、突出对当年研究开发项目进行重点奖励B、突出对首次应用的技术改进项目进行重点奖励C、突出对推广新型节支技术项目进行重点奖励D、突出对技术骨干进行重点奖励

考题 ()负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。A、技术科B、财务科C、科技节支工作领导小组D、企管办

考题 对重大科技节支和重点科技节支项目进行攻关、推广应用及对项目组织管理工作做出突出贡献的个人给予科技节支()奖励。

考题 站段对具有良好节支效果的重点成果(项目)应重点进行专题(),每季度随科技节支考核表一同上报。

考题 科技增效节支工作的考核,按科技节支项目完成情况进行统计,季度节支在()元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。

考题 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项,其中,考核占奖励额度的:()。A、0.4B、0.5C、0.6D、0.7

考题 科技增效节支奖励实行专款专用,同时,在奖励总额中提取()的比例用于科技节支专项奖励。

考题 用于科技增效节支的奖励,在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的()。

考题 科技增效节支工作以()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。A、各部门B、各车间C、各区域D、全段

考题 科技节支工作领导小组负责的日常工作是:()。A、科技节支协调工作B、科技节支考核工作C、科技节支考评工作D、科技攻关和技术改进工作

考题 对科技增效节支项目的考核,按A、B、C、D实行分类,其中A类是指:()。A、首次引进或使用1-3年的技术改进项目B、3-5年内完成的技术改进及创新项目或应用技术C、自主开发研制的技术项目,D、通过路局鉴定或审查后推广应用的技术项目

考题 站段科技节支考核表上报时应注意哪些问题?

考题 科技增效节支工作以各()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

考题 科技增效节支奖励实行专款专用,并按()进行考核奖励。A、每月B、季度C、半年D、每年

考题 科技增效节支的奖励按比例如何分配?

考题 增效节支的科技项目包括()A、铁道部鉴定、审查或验收的成果B、路局鉴定或审查的科技成果C、段评审的改进项目D、小改小革项目

考题 科技节支分析总结的内容包括哪四个方面?

考题 站段科技节支考核表上报时应注意做好以下工作:()。A、要经财务部门确认盖章B、要经主管领导签字C、加盖单位公章D、与分析总结同时报送局科委办

考题 站段的科技节支工作在每年第四季度申报科技节支考核表的同时还应做好哪些工作?

考题 下列属于建筑施工主要负责人安全生产考核要点的是()。A、自考核之日起,所在企业一年内未发生由其承担主要责任的死亡10人以上(含10人)的重大事故B、自考核之日起,所管理的项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故C、自考核之日起,所在企业或项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故D、自考核之日起,所在企业或项目一年内未发生任何安全事故

考题 对于科技人才的评价,应该注重对科研成果的()考核,弱化片面的以论文数量,项目经费等功利性考核。A、创新性B、质量C、实用性D、社会性

考题 会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时,应结合()等部门会计工作,进行综合评价。A、会计B、科技C、人事D、业务

考题 多选题对于科技人才的评价,应该注重对科研成果的()考核,弱化片面的以论文数量,项目经费等功利性考核。A创新性B质量C实用性D社会性