网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

具备以下（）情况的优秀新员工，可缩短上岗锻炼期。

  • A、主要参与的（排名在前6位）管理、技术工作获得地市公司级及以上典型经验
  • B、主要参与的（排名在前6位）科技创新项目、管理创新项目、QC小组活动成果获得公司三等奖以上
  • C、参加公司级竞赛调考名列前6、省级前10、国家级前20
  • D、在核心期刊上发表论文

参考答案

更多 “具备以下（）情况的优秀新员工，可缩短上岗锻炼期。A、主要参与的（排名在前6位）管理、技术工作获得地市公司级及以上典型经验B、主要参与的（排名在前6位）科技创新项目、管理创新项目、QC小组活动成果获得公司三等奖以上C、参加公司级竞赛调考名列前6、省级前10、国家级前20D、在核心期刊上发表论文” 相关考题
考题 通过新客服代表上岗培训人员比例指在一期招聘完成后，本期招聘的人员通过新员工上岗培训的比率。呼入客服代表通过上岗培训比例的合规值是:()A.≥60%B.≥70%C.≥75%D.≥80%
查看答案
考题 社交化过程通常包括几个阶段:(1)欢迎活动;(2)了解组织的历史、价值和目标;(3)();(4)与类似职位的同事之间的关系。 A执行真正的上岗入职计划，强调新员工薪酬和福利B执行真正的上岗入职计划，强调新员工可能受到的压力C执行真正的上岗入职计划，强调新员工应该掌握的知识和技能D执行真正的上岗入职计划，强调企业新员工应遵守的规章制度
查看答案
考题 加油站员工应经()、()和充装培训合格后，持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后，持证上岗。
查看答案
考题 新员工需经过培训并取得上岗证后才可进行上岗工作。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 单位新招了一批员工，有些新员工刚人职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中，所有广西籍的员工都被评为优秀，所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真，下列哪一项也必定为真？（ ） A.所有的新员工都不是广西人 B.有些新员工在本年度被评为优秀 C.有些新员工不是广西人 D.并非所有广西籍的员工都是新员工
查看答案
考题 （ ）的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。 A.文化课学习 B.上岗前的集中训练 C.专业课学习 D.上岗后的分散训练
查看答案
考题 上岗引导是新员工（）的一个重要组成部分。
查看答案
考题 新员工上岗培训是酒店塑造合格員工的最佳时机。（）
查看答案
考题 高压水清洗作业新员工可在队长的监护下直接操槍上岗。
查看答案
考题 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。
查看答案
考题 新员工独立上岗作业必须持有（）A、上岗证B、临时上岗证C、MI培训记录D、以上都是
查看答案
考题 客流低峰期排班原则是（）A、轮流到后台休息B、只开一个受理台C、撤掉咨询岗D、新员工上岗操作练习
查看答案
考题 新员工未经过上岗培训，在没人陪同的情况下，不允许清洗操作。（）
查看答案
考题 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。A、1B、3C、6D、12
查看答案
考题 新员工考核未通过，在延长上岗锻炼期间，仅发放（）。A、岗位薪点工资B、绩效工资C、劳动积累工资D、各类津补贴
查看答案
考题 新员工独立上岗操作不需要持有上岗证
查看答案
考题 新员工独立上岗操作必须持有上岗证。（）
查看答案
考题 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。
查看答案
考题 优秀的导语往往要具备以下特点
查看答案
考题 新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）
查看答案
考题 简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。
查看答案
考题 新员工培训的内容包括（）。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训
查看答案
考题 录用面谈的重要性体现在（）A、让新员工与老员工打成一片B、让新员工任劳任怨工作C、使得企业进一步了解新员工D、保住优秀新员工不辞职
查看答案
考题 新员工在上岗锻炼期内，主要开展（）的培训工作。A、规章制度B、管理流程C、技术标准与规范D、有关设备的基本原理和初步操作
查看答案
考题 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
查看答案
考题 单选题录用面谈的重要性体现在（）A 让新员工与老员工打成一片B 让新员工任劳任怨工作C 使得企业进一步了解新员工D 保住优秀新员工不辞职
查看答案
考题 填空题上岗引导是新员工（）的一个重要组成部分。
查看答案
热门标签
最新试卷