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游戏培训法是一项具有()特性的活动。
- A、挑战
- B、体验
- C、合作及竞争
- D、操作
参考答案
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考题
某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组, 要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题, 这种培训方法称为( )。A.角色扮演法B.行动学习法C.案例研究法D.商业游戏法
考题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述,错误的是()。A:管理游戏法的实施费用较低
B:管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C:管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D:管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
考题
下列有关学前儿童游戏与学前教育的关系表述正确的是()。A、游戏是由外部因素控制下活动B、儿童游戏与教育在其性质上是完全不同的两类活动C、就其活动的方向来说,游戏和教育不具有内在的一致性D、教育对幼儿来说,具有自然发展的价值,游戏对幼儿来说,具有引导发展的价值
考题
某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组,要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题,这种培训方法称为()。A、角色扮演法B、行动学习法C、案例研究法D、商业游戏法
考题
判断题作为“人的活动”,幼儿的游戏活动具有对象性、社会性、主体性和发展性等人类活动的一般特性。A
对B
错
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