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试论述技能操作考核方案的设计过程。
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考题
加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。A、80；直接使用加油站操作员技能鉴定结果B、60；直接使用加油站操作员技能鉴定结果C、80；从中高级习题集中选择题目考核D、60；从中高级习题集中选择题目考核
考题
下列关于会计技能考核的说法正确的是（）A、会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B、会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C、会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试D、会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定
考题
单选题下列关于会计技能考核的说法正确的是（）A
会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B
会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C
会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试D
会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定
考题
填空题技能操作考核方案一般分为确定小组及（）、确定考评员、确定（）、确定考核（）、统分、平衡与汇总等几个环节。
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