考题
岗位评价的方法有()。
A. 排列法B. 要素比较法C. 分类法D. 要素记点法
考题
职位评估的一般方法有( )
A.序列法B.因素比较法C.要素计点法D.问卷法E.对比法
考题
职位评价的方法主要有()。
A、经验法B、排序法C、计点法D、要素比较法
考题
下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法
B:分类法
C:要素计点法
D:因素比较法
E:平衡计分卡法
考题
下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续比较的方法有()A:因素比较法
B:分类法
C:要素计点法
D:排序法
E:关键事件法
考题
下列各项资本结构决策的分析方法中考虑了财务风险差异的是（ ）。
A.资本成本比较法
B.每股收益无差别点法
C.企业价值比较法
D.资本成本比较法和企业价值比较法
考题
关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.分类法属于定量方法
B.要素计点法属于职位尺度比较法
C.要素计点法属于定性方法
D.分类法属于直接职位比较法
考题
工作评价的操作方法有（）。A排序法B分类C要素计点法D因素比较法E加权平均法
考题
电子电位差计一般常用的检定方法有（）和（）两种。A、比较法；冰点法B、微差法；温度计法C、冰点法；微差法D、温度计法；冰点法
考题
晶粒度在定量金相中的测定原则用（）。A、载点法B、面积法C、直径大小D、周长
考题
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A、排序法和分类法B、排序法和要素计点法C、要素比较法和要素计点法D、排序法和要素比较法
考题
金属平均晶粒度测定方法（）是所有情况下仲裁的方法。A、对比法B、比较法C、面积法D、截点法
考题
我国当前采用的饲料产品粒度测定和表示方法有四种：1、（）法；2、（）法；3、（）法；4、（）法。
考题
日平均水位的计算方法有（）。A、一点法B、面积包围法或算术平均法C、两点法D、五点法
考题
下列属于职位评价方法的有（）。A、观察法B、分类法C、排序法D、计点法E、因素比较法
考题
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A、排列法B、排序法C、要素比较法D、要素计点法
考题
下列属于量化的职位评价方法的有（）。A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法
考题
职位评价的常用方法有哪些：（）A、排序法B、分类法C、因素比较法D、要素计点法E、强制分布法
考题
要素比较法与要素计点法有什么相同点和不同点？
考题
单选题日平均水位的计算方法有（）。A
一点法B
面积包围法或算术平均法C
两点法D
五点法
考题
多选题下列属于量化的职位评价方法的有（）。A排序法B分类法C要素计点法D要素比较法
考题
单选题下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A
排序法和分类法B
排序法和要素计点法C
要素比较法和要素计点法D
排序法和要素比较法
考题
单选题职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）A
要素比较法和要素计点法B
排序法和分类法C
排序法和要素计点法D
排序法和要素比较法
考题
多选题下列属于职位评价方法的有（）。A观察法B分类法C排序法D计点法E因素比较法
考题
多选题工作评价的操作方法有（）。A排序法B分类C要素计点法D因素比较法E加权平均法
考题
单选题职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A
排列法B
排序法C
要素比较法D
要素计点法
考题
多选题职位评估的一般方法有()。A序列法B因素比较法C要素计点法D问卷法E对比法