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（请给出正确答案）
以各领域发展水平的（）为基础来确定总目标。
- A、最高值
- B、最低值
- C、特殊值
- D、平均值
参考答案
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考题
薪酬变动比率的公式是( )。A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
考题
填方密实后的千密度，应有90%以上符合设计要求;其余10%的()不得大于0.08t/气且不宜集中。A、最低值与最高值之差B、最高值与设计值之差C、最低值与设计值之差D、最低值与平均值之差
考题
下列薪酬区间渗透度公式，正确的是()A.(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
B.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
C.(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
D.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
考题
下列哪个公式是正确的()。A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）
B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬＋区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值＋区间最低值）
考题
对已有单独试验记录的若干不同试验电压的电力设备，在单独试验有困难时，可以连在一起进行耐压试验。此时，试验电压应采用所连接设备中试验电压的（）A、最高值B、最低值C、最高值与最低值之和的平均值D、各试验电压之和的平均值
考题
单选题填方密实后的千密度，应有90%以上符合设计要求；其余10%的（）不得大于0.08t/气且不宜集中。A
最低值与最高值之差B
最高值与设计值之差C
最低值与设计值之差D
最低值与平均值之差
考题
单选题确定团体游戏目标以团体中所有儿童发展水平的（）为依据，而不是指某个个体。A
平均值B
最低值C
最高值D
极限
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