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哪项不是描述“职业倦怠症”的()

  • A、又称“职业枯竭症”
  • B、由工作引发的心理枯竭现象
  • C、源自身体的疲乏
  • D、源自心理的疲乏

参考答案

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考题 《教师职业倦怠的调节策略》刘晓明1.教师职业倦怠的现状分析——如何看待教师的职业倦怠?2.教师职业倦怠的原因探讨——如何认识教师职业倦怠的成因?3.教师职业倦怠的自我调适——如何改善教师的职业倦怠?

考题 哪项不是骨折的并发症( )。

考题 下列关于在职业倦怠的观点,错误的是()A、不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因B、引起职业倦怠的因素主要是个人原因C、工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我D、营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感

考题 专业技术人员的常见职业心理问题有()。A、上班恐惧症B、视觉疲劳症C、职业倦怠D、网络综合症E、慢性疲劳症F、精神恍惚症

考题 下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。A、职业倦怠是一种与职业有关的综合症B、职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著不平衡的知觉C、职业倦怠受个体、组织和社会因素的影响D、职业倦怠主要表现出的反应有:过于自信、高估自己、骄傲自满

考题 长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症()A、慢性疲劳症B、假期综合征C、职业倦怠症D、职业厌倦症

考题 哪项不是导致职业倦怠的个人因素是()。A、身体素质B、心理素质C、情绪衰竭D、个体成就感和生活态度

考题 职业倦怠主要是个人原因造成的,不是组织管理的问题。()

考题 哪项不是职业倦怠症的特点()A、情绪衰竭B、复杂的工作环境C、非人格化D、低个人成就感

考题 职业倦怠症()A、又称“职业枯竭症”B、由工作引发的心理枯竭现象C、源自身体的疲乏D、源自心理的疲乏

考题 专业技术人员常见的心理问题有:()A、职业倦怠B、网络依赖症C、抑郁症D、焦虑症

考题 以下哪个选项不是职业倦怠的表现()A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远

考题 哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。A、缺乏支持B、缺乏领导C、缺乏奖赏D、缺乏控制

考题 下面哪种心理问题不是教师常见的心理问题?()A、强迫症B、职业倦怠C、人格缺陷D、身心疾病

考题 下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。A、职业倦怠是一种与职业有关的综合症B、职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉C、职业倦怠完全是受个体因素的影响

考题 单选题下面哪种心理问题不是教师常见的心理问题?()A 强迫症B 职业倦怠C 人格缺陷D 身心疾病

考题 判断题职业倦怠主要是个人原因造成的,不是组织管理的问题。()A 对B 错

考题 多选题职业倦怠症()A又称“职业枯竭症”B由工作引发的心理枯竭现象C源自身体的疲乏D源自心理的疲乏

考题 单选题哪项不是职业倦怠症的特点()。A 情绪衰竭B 复杂的工作环境C 非人格化D 低个人成就感

考题 单选题哪项不是导致职业倦怠的个人因素是()。A 身体素质B 心理素质C 情绪衰竭D 个体成就感和生活态度

考题 单选题以下哪个选项不是职业倦怠的表现()A 喜欢与人聊天B 身体疲惫C 人际关系的疏远

考题 多选题专业技术人员常见的心理问题有:()A职业倦怠B网络依赖症C抑郁症D焦虑症

考题 多选题专业技术人员的常见职业心理问题有()。A上班恐惧症B视觉疲劳症C职业倦怠D网络综合症E慢性疲劳症F精神恍惚症

考题 单选题下列关于在职业倦怠的观点,错误的是()A 不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因B 引起职业倦怠的因素主要是个人原因C 工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我D 营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感

考题 单选题哪项不是描述“职业倦怠症”的()A 又称“职业枯竭症”B 由工作引发的心理枯竭现象C 源自身体的疲乏D 源自心理的疲乏

考题 单选题下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。A 职业倦怠是一种与职业有关的综合症B 职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉C 职业倦怠完全是受个体因素的影响

考题 单选题哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。A 缺乏支持B 缺乏领导C 缺乏奖赏D 缺乏控制