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中层领导班子年度履职考核经营业绩由有关机关部（处）室打分，监察审计处审核监督，最后由淮北矿业经营业绩考核评价委员会审查通过。
参考答案
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考题
《中国共产党党组工作条例》规定,建立党组(党委)及其成员履职考核制度,一般由批准设立党组(党委)的党组织负责考核,纪检监察机关、党的有关工作机关、党的机关工委参与。
A.纪检监察机关B.党的有关工作机关C.社会团体组织D.党的机关工委
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,其中公认度测评主要测评( )。
A、素质B、能力C、业绩D、作风
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由( )三部分组成,分别占50%、40%、10%。
A、机关效能B、基层对口服务部门满意度C、党建D、部室内部公认度测评
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,煤矿和地面生产单位领导班子年度履职考核由发展、党建、公认度测评三部分组成,分别占( )、( )、20%。
A、50%B、45%C、35%D、30%、
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,其中,机关效能由机关绩效考核和机关满意度评议构成,分别占( )和( )。
A、60%B、55%C、45%D、40%;
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行,主要测评能力素质、( )等四个方面。
A、职能履行B、责任落实C、改革创新D、作风形象
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,分别占( )、( )、20%。
A、60%B、50%C、30%D、20%
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,其中党建根据年度机关党建考核和党风廉政建设“两个责任”检查考核最终得分进行折算,分别占( )和( )。
A、70%B、60%C、40%D、30%
考题
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,年度履职考核最终得分确定:按月度绩效考核平均得分和年度履职考核测评得分( )比例折算出最终得分。
A、70%、30%B、60%、40%C、50%、50%D、30%、70%
考题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,年度履职考核得分纳入聘期综合考核,聘期内三次年度履职考核得分权重分别为( )。
A、30%，30%，40%B、30%，35%，35%C、20%，40%，40%D、20%，30%，50%
考题
督办事项落实情况纳入( )重要内容,作为选人用人、评优评先的重要依据。
A、集团公司党委工作目标管理考核B、中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核C、安全生产体系建设考核D、机关满意度测评
考题
“照镜子”，就是要首先抓好学习，在学习中对照检查自己的不足和问题，主要是以（）为镜查找差距。A、党章B、征求到的意见建议C、中层领导班子和中层管理人员年度履职考核反馈意见D、班子自身建设、工作绩效情况
考题
多选题建立党组（党委）及其成员履职考核制度，（）。A一般由批准设立党组（党委）的党组织负责考核B纪检监察机关、党的有关工作机关、党的机关工委参与C完全由批准设立党组（党委）的党组织负责考核D只由党的机关工委参与
考题
单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（ ）A
年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B
半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D
半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
考题
多选题党委应当加强对党委政法委员会、政法单位党组（党委）和下一级党委常委会履职情况的考评考核，其结果作为对有关领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容和依据：（）A结合领导班子年度考核、民主生活会等，定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况；B建立健全听取政法单位党组（党委）主要负责人述职制度，加强对政法单位党组（党委）及其成员履职情况考评考核；C在考核下一级党委常委会领导开展工作情况时，注重了解领导开展政法工作情况。党委政法委员会应当建立健全委员述职制度，全面了解、掌握委员履职情况，及时提出指导意见
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