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提出保健-激励理论的是()

  • A、赫兹伯格
  • B、马斯洛
  • C、弗隆姆
  • D、珀恩士
  • E、亚当斯

参考答案

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考题 与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

考题 与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

考题 提出保健-激励理论的是()A:赫兹伯格B:泊恩士C:弗隆姆D:马斯洛E:亚当斯

考题 亚当斯提出A.行为改造理论B.激励一保健理论C.需要层次理论D.公平理论E.期望理论

考题 弗德里克·赫兹伯提出A.行为改造理论B.激励一保健理论C.需要层次理论D.公平理论E.期望理论

考题 ()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。

考题 内容型激励理论包括:()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论

考题 根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点,下列哪个命题是错误的?A、激励(+)导致满意B、激励(-)导致没有满意C、保健(-)会降低努力D、保健(+)导致没有不满意

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

考题 关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

考题 提出激励-保健理论的是A:弗隆姆 B:亚当斯 C:赫兹伯格 D:马斯洛 E:奥伦

考题 弗鲁姆提出的管理理论是()A、X—Y理论B、保健因素和激励因素理论C、期望价值理论D、管理方格图理论

考题 双因素理论又称为( )。A、激励—保健因素理论B、激励理论C、保健理论D、以上都不是

考题 “激励-保健理论”是()提出的。A、凯恩斯B、马斯洛C、赫茨伯格D、基尼

考题 俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和()。A、去激励B、干预C、强迫

考题 赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素

考题 赫兹伯格提出的因素激励理论,所指的因素是()A、责任因素B、保健因素C、风险因素D、激励因素

考题 赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。

考题 单选题弗德里克·赫兹伯提出()A 行为改造理论B 激励一保健理论C 需要层次理论D 公平理论E 期望理论

考题 单选题亚当斯提出()A 行为改造理论B 激励一保健理论C 需要层次理论D 公平理论E 期望理论

考题 单选题双因素理论又称为( )。A 激励—保健因素理论B 激励理论C 保健理论D 以上都不是

考题 判断题赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。A 对B 错

考题 单选题赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()A 保健因素和功能因素B 保健因素和激励因素C 心理因素和生理因素D 心理因素和激励因素

考题 单选题提出保健—激励理论的是(  )。A B C D E

考题 单选题俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和()。A 去激励B 干预C 强迫

考题 单选题保健-激励理论是由谁提出的?(  )A B C D E

考题 单选题“激励-保健理论”是()提出的。A 凯恩斯B 马斯洛C 赫茨伯格D 基尼

考题 单选题与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是()A 需要层次理论B 激励-保健理论C 行为改造理论D 公平理论E 期望理论