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事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。

  • A、身体特棒，退役运动员马某
  • B、曾在某企业工作的高级工程师李某
  • C、在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
  • D、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某

参考答案

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考题 单选题事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A 身体特棒，退役运动员马某B 曾在某企业工作的高级工程师李某C 在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈D 专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
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考题 单选题小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。A 确定招聘的人数和岗位B 发布招聘信息C 考核应聘者D 选择招聘的方式
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考题 多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察
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考题 单选题事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A 身体健康的退役运动员马某B 曾在某企业工作过的高级工程师李某C 在校被评为优秀学生干部的大学生小陈D 专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
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考题 单选题在各类招聘方式中，具有“直接面对，效率较高”特点的人员招聘方式是（）A 招聘会B 报纸、期刊C 网上招聘D 猎头公司
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考题 单选题急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。A 直接办理手续B 面试C 直接考核
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考题 单选题关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）A 具有法定的约束力B 招聘过程中可以任意取消某一程序C 制定公开招聘方案是程序之一D 必须进行明确规定招聘程序
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