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在授课中,把在工作场所现实中产生的问题提供给学员,让他们通过对其进行分析和研究,探求解决对策的教学技法称为()。

  • A、讲授法;
  • B、讨论法;
  • C、案例法;
  • D、角色扮演法。

参考答案

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考题 (),是把实际中的真实情景加以典型化处理,编写成案例提供给受训者,由其进行分析并提出对策的一种培训方法。 A.案例分析法B.讲授法C.角色扮演法D.研讨法

考题 在对员工进行培训的过程中,通过教师的语言表达,系统地向学员传授知识的方法称为()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

考题 在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决,巩固和扩大所学得知识的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

考题 下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法,是根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,供学员进行针对性的思考分析,通过独立研究和相互讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。() A、角色扮演法B、课堂教学法C、案例分析法D、合作研究法

考题 在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理,来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是()。A、讲授法B、案例研究法C、演示法D、比较法

考题 ()是企业内培训中最古老的教学技法。A、讲授法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

考题 理论教学中()使学员接受实际行为训练,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。A、讲授法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

考题 理论授课方法有多种,其中()是企业内培训中最古老的授课技法。A、讲授法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

考题 在教学实践中,让学员理解,适用的教学方法有()。A、讲授法;B、讨论法;C、游戏法;D、演示法。

考题 在对员工进行培训的过程中,让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

考题 把在工作场所现实中产生的问题提供给学员,让他们对其进行分析和研究,探求解决对策的教学技法称为()。A、讲授法B、讨论法C、案例法D、角色扮演法

考题 主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的,使学员接受实际行为训练的教学方法是()。A、讲授法B、讨论法C、提问法D、角色扮演法

考题 理论教学中()多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。A、讲授法B、讨论法C、案例法D、提问法

考题 把在工作场所现实中产生的问题提供给学员,让他们通过对其进行分析和研究,探求解决对策的教学方法称为()。A、讲授法B、讨论法C、案例法D、角色扮演法

考题 教学中采用()使学员在近似现实的场景中,接受实际行为训练,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。A、讲授法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

考题 ()是一种通过在训练场所制造某种模拟状况,并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。A、游戏法B、讨论法C、案例法D、角色扮演法

考题 把学员所学的知识技能综合利用,来分析解决生产经营管理中的实际问题,通常采用()教学。A、讲授法B、讨论法C、谈话法D、模块法

考题 ()教学是一种通过在训练场所制造某种模拟状况,并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。A、游戏法B、讨论法C、案例法D、角色扮演法

考题 单选题“海尔的企业文化激活了休克鱼”,这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验,通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法属于 ( )A 讲授法B 案例分析法C 角色扮演法D 实地考察法

考题 单选题理论教学中()多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。A 讲授法;B 讨论法;C 案例法;D 提问法。

考题 单选题在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决,巩固和扩大所学得知识的方法是()。A 视听法B 讲授法C 讨论法D 案例研究

考题 单选题把在工作场所现实中产生的问题提供给学员,让他们通过对其进行分析和研究,探求解决对策的教学方法称为()。A 讲授法;B 讨论法;C 案例法;D 角色扮演法。

考题 单选题()是一种通过在训练场所制造某种模拟状况,并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。A 游戏法;B 讨论法;C 案例法;D 角色扮演法。

考题 单选题在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理,来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是()。A 讲授法B 案例研究法C 演示法D 比较法

考题 单选题理论教学中()使学员接受实际行为训练,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。A 讲授法;B 讨论法;C 案例法;D 角色扮演法。

考题 单选题()是企业内培训中最古老的教学技法。A 讲授法;B 讨论法;C 案例法;D 角色扮演法。