网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得（）。

  • A、歧视残疾人
  • B、有自定政策对待残疾人
  • C、不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定

参考答案

更多 “社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得（）。A、歧视残疾人B、有自定政策对待残疾人C、不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定” 相关考题
考题 女职工在产假期间工资照发，不影响其( )和参加( )。A.工资待遇，岗位津贴B.福利待遇，岗位津贴C.福利待遇，保险待遇D.福利待遇，晋级评奖
查看答案
考题 在______、晋级、______等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。各单位在录用职工时，除______外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
查看答案
考题 用人单位的招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、( )等内容，以及法律、法规规定的其他内容。A. 公司纳税情况B. 社会保险C. 营利情况D. 商业保险
查看答案
考题 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在( )社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。A.报酬B.晋级C.晋职D.评定职称
查看答案
考题 用人单位不得在()等方面歧视残疾人。 A、招用B、劳动报酬C、生活福利D、休息休假
查看答案
考题 从事特殊教育的教师,在()等方面给予优先照顾。 A、职称评定B、住房C、晋级D、医疗
查看答案
考题 职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。A、外出深造B、技能培训C、劳动报酬
查看答案
考题 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A、晋职晋级B、评定职称C、报酬和社会保险D、生活福利
查看答案
考题 用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等A、劳动报酬B、社区情况C、规章制度D、家庭收入
查看答案
考题 职工福利和职工保险是职工（）中的重要内容。A、社会生活B、精神生活C、物质利益D、日常生活
查看答案
考题 职工的福利也属于劳动报酬。
查看答案
考题 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A、晋职晋级B、评定职称C、社会保险D、生活福利
查看答案
考题 职工个人福利通常包括（）。A、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补助
查看答案
考题 以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是（　）A、某机关用人单位招用公务员时明确规定：对乙肝等传染病病原携带者不得录用B、用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准C、用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工D、某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚，否则按违约处理E、用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
查看答案
考题 单位在劳动报酬和和生活费以外实际用于职工个人和集体的费用称为（）。A、保险福利费用B、集体福利费用C、集体福利设施费用D、医疗卫生费用
查看答案
考题 用人单位的招用人员简章应包括（）等内容A、用人单位基本情况B、招用人数、职业工种C、岗位要求、录用条件D、劳动报酬、福利待遇、劳动保护
查看答案
考题 下列属于用人单位对残疾人保护的是（）。A、依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议B、对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训C、为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护D、不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
查看答案
考题 单选题劳动者的劳动报酬不包括（）A 工资B 社会保险C 职工福利D 股息收入
查看答案
考题 单选题社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得（）。A 歧视残疾人B 有自定政策对待残疾人C 不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定
查看答案
考题 多选题职工个人福利通常包括（）。A职工住宅福利B生活性补贴和单位内部补贴C补充社会保险D职工生活困难补助
查看答案
考题 单选题职工福利费原则上安排顺序为（）A 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出B 职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出C 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出D 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
查看答案
考题 单选题用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。A 劳动报酬B 社区情况C 规章制度D 家庭收入
查看答案
考题 单选题职工福利和职工保险是职工（）中的重要内容。A 社会生活B 精神生活C 物质利益D 日常生活
查看答案
考题 单选题单位在劳动报酬和和生活费以外实际用于职工个人和集体的费用称为（）。A 保险福利费用B 集体福利费用C 集体福利设施费用D 医疗卫生费用
查看答案
考题 单选题在职工的招用、转正、晋级、职称评定、（）、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。A 外出深造B 技能培训C 劳动报酬
查看答案
考题 多选题用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A晋职晋级B评定职称C社会保险D生活福利
查看答案
热门标签
最新试卷