问题
在下列要素中，属于一般环境因素的是（）。A、技术因素B、竞争者C、顾客D、资源供应者
问题
“机不可失，失不再来”，它要求领导者具有（）A、多谋善断的艺术B、善于用人的艺术C、人际协调的艺术D、解决冲突的艺术
问题
管理的归宿是（）A、行使管理职能B、参与社会实践C、合理配置资源D、实现组织目标
问题
社会系统学派认为正式组织的构成要素包括（）A、协作的意愿B、管理者权威C、共同的目标D、信息的沟通
问题
所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现（）而努力的过程。
问题
各种有组织的经营活动，如果有意义的话，至少有一个目的或使命。这种目的或使命，一方面是社会对该组织的基本要求，另一方面也是组织对应社会需求的一种（）。
问题
一个组织中职权分散和集中的程度，下面哪些因素的影响较大（）。A、组织的规模B、组织的历史C、组织的文化D、控制手段E、组织营运的分散化
问题
下列哪项不是按时间长短对计划的分类（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、战略计划
问题
以下四种活动中对管理者的成功相对贡献最大的是（）A、维护网络关系B、沟通C、从事人力资源管理活动D、传统管理
问题
组织内部要素包括（）A、目标B、信息C、机构D、人E、物
问题
经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。（）
问题
采用“集中决策，分散经营”的组织结构是（）。A、直线型B、职能型C、事业部制D、矩阵型
问题
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
问题
需要管理的首要原因是（）A、认知有限B、资源稀缺C、羊群效应D、目标冲突