00152组织行为学

问题需要和动机都属于（），外界目标属于（），行为上属于反应变量。

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问题控制方位论包括（）A、内因控制论B、双因控制论C、单因控制论D、外因控制论E、平衡控制论

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问题根据领导方格理论，（9，9）型领导的特点是什么？

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问题一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作，如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作，这个例子属于？（）A、工作轮换B、扩大就业C、工作丰富化D、工作分担E、弹性时间

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问题为什么说组织行为学没有绝对真理？

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问题组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于突破式创新的是（）A、实施业务和资源的重组B、培训和职业发展计划C、高级管理层的表率作用D、招聘认同组织文化的外部人员

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问题决策过程的几个阶段

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问题把灵修带入工作场所中受到了哪些批评？

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问题沟通过程模型主要构成部分有（）A、五个B、六个C、七个D、八个

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问题伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。A、魅力型领导B、工具型领导C、交易型领导D、变革型领导

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问题主文化

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问题目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。

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问题所谓群体规范，就是约束群体成员的准则。

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问题（）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。A、领导行为B、领导模式C、领导理论D、领导风格

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问题美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A、应用社会科学B、理论社会科学C、边缘学科D、交叉学科

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