事业单位人事管理继续教育

问题职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形

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问题事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位

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问题事业单位人事管理包括（）A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩

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问题关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿

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问题事业单位岗位竞聘以（）为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开

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问题劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表

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问题事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对

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问题按照社会功能可将现有事业单位划分为：（）三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型

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问题处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育

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问题 2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化

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问题岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（）是实现科学管理的前提保障。A、科学的分类分级B、公平性C、专业性D、高效性

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问题要推进行政审批制度改革，应（）A、把增加和调整的审批项目落实到位B、加强后续监督工作C、建立分级受理行政许可申请、分头送达行政许可决定的操作规则D、加大培育社会组织E.不断完善相关的配套措施

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问题《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式

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问题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A、营利性B、公益性C、群众性D、自发性

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问题事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励（）A、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

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