2022年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2022-01-04)
发布时间:2022-01-04
2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列电子商务运作系统的组成要素中,()是推动电子商务发展的根本力量。【单选题】
A.消费者
B.CA认证中心
C.企业
D.银行
正确答案:C
答案解析:本题考查电子商务运作系统的组成要素。企业是推动电子商务发展的根本力量。
2、下列市场调研方法中,属于网络市场间接调研方法的是()。【单选题】
A.网上实验法
B.在线问卷法
C.网上观察法
D.搜索引擎法
正确答案:D
答案解析:网络市场间接调研方法主要有三种:利用搜索引擎;访问相关的网站,如各种专题性或综合性网站;利用相关的网上数据库。
3、若该集团采用定性决策方法进行新产品决策,可以选用的方法有()。【客观案例题】
A.名义小组技术
B.哥顿法
C.利润轮盘分析法
D.杜邦分析法
正确答案:A、B
答案解析:进行新产品决策时,可用的定性决策方法有四个,分别是头脑风暴法,名义小组技术,德尔菲法和哥顿法。
4、某企业将其生产的高、中、低服装分别定价为2198元、588元和188元,这种产品定价属于()。 ;【单选题】
A.备选产品定价
B.副产品定价
C.产品束定价
D.产品线定价
正确答案:D
答案解析:企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2198元、588元和188元,当顾客购买服装时,就会从这三张价位联想到男装的高中低三种档次水平。这就是产品线定价策略。
5、可以化解公司内部竞争性冲突的重组方式是()【单选题】
A.新设合并
B.收购
C.分立
D.吸收合并
正确答案:C
答案解析:企业分立的效应有适应战略调整;减轻负担;筹集资金;清晰主业;化解内部竞争性冲突。
6、下列生产计划中,受企业现有条件的约束,且是确定企业生产水平的纲领性计划的是()。【单选题】
A.年度生产计划
B.中期生产计划
C.生产作业计划
D.长期生产计划
正确答案:A
答案解析:年度生产计划是企业年度经营计划的核心,计划期为一年,它是以计划期现实的市场状况和充分利用现有生产能依据制定的企业生产纲领,是考核企业和经营状况的主要依据。而中长期生产计划则是为实现企业的发展战略,不受企业现有条件的约束,是为开创新局面所制定的生产发展规划。
7、该集团目前实施的战略有()。【客观案例题】
A.前向一体化战略
B.多元化战略
C.后向一体化战略
D.国际化战略
正确答案:B、C、D
答案解析:该钢铁企业发展非钢产业,进军电脑行业,这体现的是多元化战略;该企业为了降低产品成本,该集团又购买了矿山,自主生产和供应铁矿石,这体现的是后向一体化战略;该集团积极采取走出去战略,在欧洲多国建立独资子公司,向当地工供应高端钢材产品。这体现的是国际化战略。 ;
8、下列生产指标中,属于成批轮番生产企业期量标准的有()。【多选题】
A.生产间隔期
B.生产周期
C.生产提前期
D.批量
E.节拍
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查期量标准。成批轮番生产企业的期量标准有:批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等。选项E,是大批量生产企业的期量标准。
9、某企业推出新产品时,制定了一个较低的价格,以求迅速占领市场。这种新产品定价策略属于()。【单选题】
A.渗透定价策略
B.备选产品定价策略
C.撇脂定价策略
D.心理定价策略
正确答案:A
答案解析:本题考查定价策略。市场渗透定价策略:这是一种低价策略,是指在新产品上市之初,将价格定得较低,利用价廉物美迅速占领市场,取得较高市场占有率,以获得较大利润。
10、C2C电子商务指的是()。【单选题】
A.消费者对消费者的电子商务
B.企业对消费者的电子商务
C.企业对企业的电子商务
D.企业对政府的电子商务
正确答案:A
答案解析:C2C电子商务指的是消费者对消费者的电子商务。B2B是企业对企业的电子商务。B2C是企业对消费者的电子商务。B2G是企业对政府的电子商务。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
从经济学的角度看,二部定价的优点有( )。
A:价格结构简单,计收简便
B:是一种次优定价选择
C:满足企业收支平衡约束
D:排挤低消费用户
E:资费方式多样
第二审人民法院对上诉案件,经过审理后的处理方法为( )。
A.原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决
B.原判决适用法律错误的,依法改判
C.原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判
D.原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原决,发回原审人民法院重审
E.应当开庭审理,不得迳行判决、裁定
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是( )以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级
【答案解析】:B受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是县级以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
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