2021年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2021-12-25)

发布时间：2021-12-25

---

2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（ ）。【单选题】

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

正确答案:A

答案解析:本题考查基本薪酬。基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工 作结果支付给员工的比较稳定的报酬。

2、根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所

B.发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起3年内不得转让

C.自然人发起人应当具备完全民事行为能力

D.发起人对设立行为产生的债务承担连带责任

正确答案:B

答案解析:本题考查股东概述的内容。《公司法》对发起人转让股份的行为作了限制，规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。

3、某餐饮企业通过连锁加盟方式与多家餐饮企业建立战略联盟，该战略联盟属 于（ ）。【单选题】

A.技术开发与研究联盟

B.营销联盟

C.产品联盟

D.产业协调联盟

正确答案:B

答案解析:本题考查战略联盟。营销联盟可以通过联盟伙伴的分销系统增加销售， 从而绕过各种贸易壁垒，迅速开拓市场，赢得顾客，其具体形式包括特许经营、连锁加盟、品 牌营销、销售渠道共享等。

4、市场由三个要素构成，即人口、购买力和（ ）。【单选题】

A.购买欲望

B.消费倾向

C.购买习惯

D.消费能力

正确答案:A

答案解析:本题考查市场的含义。市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。

5、世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括（ ）。【多选题】

A.商标权

B.专利权

C.版权

D.未披露过的信息专有权

E.科学发现权

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查知识产权的主要形式《TRIPS协定》所列举的知识产权包 括：版权和相关权利、商标、地理标识、工业设计、专利、集成电路布图设计（拓扑图）和未披 露信息，并对协议许可中的反竞争行为的控制做出了规定。

6、若采用期望损益决策法进行决策，可使该企业获得最大经济效益的方案为生产（ ）。?【客观案例题】

A.A产品

B.B产品

C.C产品

D.D产品

正确答案:B

答案解析:本题考查期望损益决策法。 ；A 产品期望损益值=0.3X45 + 0. 5X40 + 0. 2X( -15) = 30. 5； ；B 产品期望损益值=0. 3X42 + 0. 5X38 + 0. 2X12 = 34； ；C 产品期望损益值=0. 3X40 + 0. 5X30 + 0. 2X 18 = 30. 6； ；D 产品期望损益值=0. 3X38 + 0. 5X28 + 0. 2X20 = 29. 4。 ；

7、某手表企业高层管理人员认为只要手表质量好，就一定有销路”，这种营销观念是（ ）。 ；【单选题】

A.生产观念

B.营销观念

C.产品观念

D.社会市场营销观念

正确答案:C

答案解析:本题考查市场营销观念。产品观念，这是与生产观念并存的市场营销观 念。其主要表现是“只要产品质量好，就一定有销路”。

8、下列商品中，适合完全电子商务的有（ ）。【多选题】

A.视频

B.音乐

C.计算机软件

D.汽车

E.信息咨询

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查电子商务的分类。完全电子商务交易的对象主要包括无 形货物和服务，如某些计算机软件、娱乐产品的联机订购、付款和交付，或者是全球规模的信息服务.

9、下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。【单选题】

A.平衡计分卡

B.基于标杆超越的目标管理法

C.行为锚定评价法

D.关键绩效指标法

正确答案:B

答案解析:本题考查基于标杆超越的目标管理法。标杆超越法为企业设计绩效指 标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。

10、某公司2015年8月13日申请实用新型专利，2016年1月5日获得核准，该专利的有效期至（ ）。【单选题】

A.2025年8月12日

B.2026年1月4日

C.2035年8月12日

D.2036年1月4日

正确答案:A

答案解析:本题考查专利权。我国《专利法》规定，发明专利的期限为20年，实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均自申请之日起计算。

---

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。