2020年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-09-11)
发布时间:2020-09-11
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、技术性失业的形成原因有( )。【多选题】
A.采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
B.采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
C.一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化
D.信息的不完善
E.经济的周期性波动
正确答案:A、B
答案解析:本题考查技术性失业的形成原因。技术性失业的形成原因是,先进的科学技术(包括先进的机器设备、生产方法)以及经营管理方式等通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力,从而造成了技术性失业。所以本题选AB。
2、不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。【多选题】
A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.工会化程度
D.发展的目标
E.地理位置
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查工资差别。不同产业部门之间工资差别形成的原因有:熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。所以本题选ABCE。
3、失业率的计算公式是( )。【多选题】
A.失业率=失业人数/劳动力人数
B.失业率=失业人数/就业人员
C.失业率=就业者/劳动力人数
D.失业率=失业人数/总人数
E.失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)
正确答案:A、E
答案解析:本题考查失业率的计算公式。经济学上通常用失业人口与劳动力人口的比来表示失业率。失业率=失业人数/劳动力人数×100%=失业人数/(失业人数+就业人数)×100%。所以本题选AE。
4、下列行业中,其劳动力需求不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感的是( )。【单选题】
A.服装业
B.建筑业
C.农业
D.旅游业
正确答案:B
答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。建筑业不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感。所以本题选B。
5、摩擦性失业是由( )产生的。【单选题】
A.劳动力市场的动态属性和信息的不完善性
B.劳动力市场的静态属性和信息的不完善性
C.劳动力市场的动态属性和信息的不准确性
D.劳动力市场的静态属性和信息的不准确性
正确答案:A
答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。摩擦性失业是由两个原因产生的:劳动力市场的动态属性、信息的不完善性。所以本题选A。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
某销售公司计划在明年内达到销售额为2400万元,根据资料分析,我们得到每销售千元货物需2人/小时,若不考虑其他因素的影响,则可估算出销售人员需求量为(按年300个工作日,每天工作8小时计算)( )。
A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
国际战略联盟的内部管理结构主要与( )有关。
A.各方对联盟的贡献
B.联盟自身规模
C.资源可以共享的程度
D.母国的有关规定
E.各方所占股权地位
该房地产开发企业要运用好选定的价格策略,关键是要确定好( )。
A.计价单位
B.起步价
C.调价幅度
D.调价频率
垄断竞争市场和完全竞争市场的主要区别是( )。
A.企业规模的大小
B.进入障碍的大小
C.本行业内各企业生产者的产品的差别程度
D.本行业内部的生产者数目或者企业数目
本题考查垄断竞争市场和完全竞争市场的主要区别。本行业内各企业生产者的产品的差别程度是区分垄断竞争市场和完全竞争市场的主要区别。
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