2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-03-11)

发布时间：2021-03-11

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、如果雇主存在歧视行为,下列各项中最有可能实施歧视的雇主是(  )。【单选题】

A.具有垄断地位的企业

B.完全竞争市场上的企业

C.国有独资企业

D.外商投资企业

正确答案:A

答案解析:本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。在雇主歧视下,最有可能实施歧视的雇主往往是具有垄断地位的企业。所以本题选A。

2、（）的确定是工资研究领域的两大难题之一。【多选题】

A.工资水平

B.工资确定

C.工资结构

D.工资支付

E.工资差别

正确答案:A、E

答案解析:本题考查工资差别概念的界定。工资水平与工资差别的确定是工资研究领域的两大难题之一。

3、某地区共有人口1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人，则该地区的失业率为（）。【单选题】

A.6.7%

B.7.6%

C.10%

D.11.1%

正确答案:C

答案解析:失业率为失业人口与劳动力总人口之比，即：失业人数/劳动力人数×100%=失业人数/（失业人数+就业人数）×100%=100/100+900=10%.

4、某地区2008年年底人口数为250万，其中就业人口190万，非劳动力人口50万，则该地区2008年的失业率为（）。【单选题】

A.5%

B.4%

C.3%

D.2%

正确答案:A

答案解析:本题考查失业率。经济学上通常用失业人口与劳动力人口（失业人口和就业人口之和）之比来定义一个非常重要的概念，这就是失业率。失业率的计算公式为：失业率=失业人数÷劳动力人数×100%=失业人数÷（失业人数+就业人数）×100%，而失业人数=总人口数-非劳动力人口-就业人口。将该地区2008年的统计数据代入公式，则该地区2008年的失业率=（250-50-190）÷（250-50）×100% =5%。所以本题选A。

5、不属于失业类型的是（）。【单选题】

A.被迫性失业

B.摩擦性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

正确答案:A

答案解析:本题考查失业的类型。失业的类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

实现公共产品生产效率的基本途径是完善公共部门的( )。

A．决策制度

B．监管体制

C．组织制度和激励约束制度

D．民主制度

正确答案：C

下列不属于未经规划的商务区域的是（ ）。

A．中央商务区

B．次级商务区

C．居民商务区

D．高级商务区

正确答案：D
未经规划的商务区域包括：中央商务区、次级商务区、居民商务区。

工程质量保险的期限多为（ ）。

A．1年

B．5年

C．10年

D．合理寿命期限

正确答案：C

财政收入分配职能的目标是（ ）。

A．实现收入最大化

B．实现公平分配

C．实现社会稳定

D．实现资源最优配置

正确答案：B

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