2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-05-01)

发布时间：2021-05-01

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（）较高的人。【客观案例题】

A.亲和需要

B.权力需要

C.成就需要

D.安全需要

正确答案:B

答案解析:权力需要高的人喜欢支配、影响别人，喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力。

2、关于劳动力市场特征的说法，正确的是（）。【多选题】

A.劳动力市场具有特殊性

B.劳动力市场具有多样化

C.劳动力市场交易对象具有易衡量性

D.劳动力市场交易具有延续性

E.劳动力市场交易条件具有复杂性

正确答案:A、B、D、E

答案解析:劳动力市场具有特殊性、多样性、不确定性、交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性和劳动力出售者地位的不利性等特征。

3、资本原始积累阶段，是资本主义劳动关系的形成时期，此阶段的特点具体表现为（ ）。【多选题】

A.劳资关系焦点主义集中在社会劳动问题上

B.劳动关系主义是以一种直接剥夺的方式形成的

C.在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制

D.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步

E.劳资关系时而紧张，时而缓和

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查劳动关系的历史发展阶段形成特点。资本原始积累阶段，是资本主义劳动关系的形成时期。此阶段的特点：第一，劳动关系主要是以一种直接剥夺的方式形成的；第二，在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制；第三，宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步。所以本题选BCD。

4、一般而言，在市场经济条件下，（）是劳动关系系统的核心构成。【单选题】

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

D.国际劳务关系

正确答案:B

答案解析:本题考查集体劳动关系。一般而言，在市场经济条件下，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。

5、按照经济理性决策模型，决策者的特征包括（）。【多选题】

A.从途径一目标意义上分析，决策完全理性

B.决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案

C.决策者可以知道所有备选方案

D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

E.决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果

正确答案:A、C

答案解析:本题考查经济理性模型。根据经济理性模型，决策者在任何方面都是完全理性的，决策者具备以下特征：（1）从目标意义上分析，决策完全理性。（2）存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择。（3）决策者可以知道所有备选方案。（4）对计算复杂性无限制，可以通过计算选择出最佳备选方案。（5）对于概率的计算不存在任何困难。所以本题选AC。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

评价一个投资方案的基本标准是()。

A.货币的时间价值

B.投资风险价值

C.投资回报风险

D.期望投资报酬率

答案：A

三百六十度反馈的优点在于（ ）。

A．反馈的人员多，可促进员工间的合作

B．有利于加强对员工的控制

C．有利于提高员工对绩效反馈信息的认同程度

D．收集的数据和信息比单渠道反馈法多得多

正确答案：AC

运输布局主要研究的是（ ）的合理分布和合理配备。

A.各种运输方式

B.各类运输线路

C.各类运输枢纽

D.各种运输工具

正确答案：A

如果组织在员工中的声望受损，可能造成的影响是（ ）。

A.员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益

B.员工会要求组织支付更多的报酬

C.员工会要求减少雇佣合同中的保障条款

D.组织在劳动力市场上的竞争力增强

E.员工会一边为目前的组织工作，一边寻找新的工作机会

正确答案：BE

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