2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-01-21)
发布时间:2021-01-21
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、衣阿华大学在勒温的领导下,为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,每个俱乐部有若干领导类型,分别是()。【多选题】
A.独裁型
B.自由型
C.民主型
D.攻击型
E.放任型
正确答案:A、C、E
答案解析:美国衣阿华大学在勒温的领导下,为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,让他们从事制作面具和切割肥皂等生产性行为。每个俱乐部有三种领导类型:独裁、民主和放任。研究发现,从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时,表现为缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。放任型领导则产生最多的攻击性表现。民主化团体处在放任型和独裁型之间。所以选ACE。
2、下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是( )。【单选题】
A.收集资料为第一步
B.制定计划在给予信心之前
C.达成一致在探索可能之后
D.给予信心属于最后一步
正确答案:C
答案解析:本题考查绩效辅导的步骤。绩效辅导的步骤为收集资料→定好基调→达成一致→探索可能→制订计划→给予信心。所以本题选C。
3、在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越(),通常离职的可能性越()。【单选题】
A.短,低
B.长,低
C.长,高
D.无法确定
正确答案:B
答案解析:本题考查劳动力的流动。其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低。
4、下列关于教育的说法正确的有( )。【多选题】
A.教育仅可以产生个人收益
B.教育不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资
C.教育能够带来较高的社会收益
D.教育只能产生社会收益,因而只能由政府投资
E.教育的私人投资水平总会是不足的,所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视
正确答案:C、E
答案解析:本题考查教育的相关内容。教育不仅能够产生较高的私人收益率,还能带来较高的社会收益或外部收益,这种收益也许是被投资者本人没有直接获益但是整个社会却能够获得的利益,由于教育有着巨大的外部性,或者无法将教育的收益完全私人化,因此,从社会的角度来说,教育的私人投资水平总会是不足的,所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视,对教育,尤其是大学之前的义务教育,给予了大量的投资。所以选项CE正确。
5、在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的是()。【单选题】
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法
正确答案:A
答案解析:排序法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列有关绩效和绩效管理的表述,不正确的是( )。
A.绩效就是最后评估的一个分数
B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使组织、团队和个人取得较好工作结果的一种
C.绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略
D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
E.绩效管理侧重于信息沟通的提高,绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
解析:绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效管理是一个完整的管理过程。
知识产权的( )是指知识产权的所有人对其权利的客体享有实施、占有、收益和处分的权利。
A.地域性
B.实践性
C.专有性
D.获得需要法定程序
解析:专有性也称垄断或独占性。这是指知识产权的所有人对其权利的客体(如专利、注册商标)享有实施、占有、收益和处分的权利,别人要享有这种权利,必须经知识产权所有人同意。故选C。
政府干预出口贸易以刺激出口增加的主要措施是( )。
A.出口补贴
B.关税壁垒
C.出口配额
D.出口许可
目标管理的主要理论基础是激励理论中的。
A.期望理论
B.目标设置理论
C.双因素理论
D.公平理论
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