点击查看!2020高级经济师考试练习题精选23

发布时间:2020-09-05


各位小伙伴注意了!2020高级经济师考试马上就要来了,大家准备得怎么样了?51题库考试学习网为大家带来了练习题供考生练习,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,一起来看看吧!

辨析题:

一、“有人说:由于G D P 蛋糕在一定时期是一定的,因此政府支出越多,居民消费就会越少t这个说法正确吗?请说明你的理由。

【答案】错误。政府增加在教育、医疗卫生、社会保障等公共服务方面支出,可以部分替代居民在这方面的消费。但与此同时,会间接增加居民收入,减少居民对未来不确定性的担心,从而增加在其他方面的消费.

二、战略的实施比战略的制定更加重要。

【答案】错误。战略制定与战略实施是战略管理的核心。在战略管理中,战略实施是战略制定的继续。战略制定的正确与否及战略实施的效果好坏,都直接关系到企业战略管理的成败。战略实施与战略制定同等重要。

三、在一个正式组织中的领导者都是管理者。

【答案】错误。领导者更多地注重纵向发展,而管理者则按部就班实施管理;领导者负责全局发展,而管理者负责局部管理;领导者大都注重对组织前景的关注,志在改革创新,而管理者一般注重维持目前的秩序,圆满完成组织交代的任务。

四、我国民间的“欠债还钱,天经地义”的说法在法律上是完全成立的。

【答案】错误。我国民间的“欠债还钱,天经地义”的说法在法律上是成立的,但在实践中需注意诉讼时效。根据我国《民法通则》第1 3 5条规定:向人民法院请求保护民事权利普通诉讼时效时间为2 年。

五、个人业主制企业和合伙制企业对其债务承担有限责任。

【答案】错误。在业主制企业中,业主享有企业全部所得,对企业债务承担无限责任。在合伙制企业中,合伙人分享企业全部所得,对企业债务承担连带无限责任。在公司制企业中,由于实行有限财产责任制度,企业对其债务承担有限责任。

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下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激增之后,靠过去的老办法显然不灵,并且这样的做法带有强烈的个人色彩,更谈不上公平性、公正性和竞争性了。为了改变这种情况,公司新聘用了一位人力资源部经理。人力资源部经理上任后经过调查认为,该公司的薪酬分配原则不清晰,存在内部不公平:不同职位之间、不同员工之间的薪酬差别基本上凭感觉来确定;不能准确了解外部,特别是同行业的薪酬水平,无法准确定位薪酬整体水平;给谁加薪、加多少,老板和员工心里都没底。

为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行(  )。
A.薪酬调查
B.成本分析
C.工作评价
D.薪酬预算
答案:C
解析:

在财政赤字管理中,用债务收入弥补收支差额后仍然存在的赤字通常被称为( )。

A.实赤字
B.虚赤字
C.硬赤字
D.软赤字
答案:C
解析:
财政赤字可分为硬赤字和软赤字。其中,硬赤字是指用债务收入弥补收支差额以后仍然存在的赤字。

电子商务合同是指通过电脑网络和电信网络方式进行的商品交易所签订的合同,其主要特点有( )。

A.合同的成立时间具有灵活性
B.合同的生效地点在电脑网络和电信网络
C.合同的生效方式采取电子签名(数字签名)方式
D.合同的载体主要表现为电子数据交换和电子邮件
E.合同的主体具有电子化和虚拟性的特点
答案:C,D,E
解析:
电子商务合同的载体和操作过程不同于传统书面合同,主要具有以下特点:①电子商务合同的签约主体具有电子化和虚拟性的特点;②电子商务合同的载体主要表现为电子数据交换和电子邮件;③电子商务合同的生效方式采取电子签名(数字签名)方式。

下列费用中,应计入预算人工工资单价的是( )。

A.工会经费
B.职工教育经费
C.养老保险费
D.职工福利费
答案:D
解析:
人工工资单价是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。预算人工工资单价包括以下几个内容:①基本工资;②工资性补贴;③生产工人辅助工资;④职工福利费;⑤生产工人劳动保护费。AB两项均属于建安工程费中的企业管理费;C项属于规费。

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