2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-07-14)

发布时间：2020-07-14

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、有关公司制企业的说法正确的是（）。【多选题】

A.有两个或两个以上股东出资

B.独立享有民事权利和承担民事责任

C.股东承担无限连带责任

D.出资者所有权与法人财产权分离

E.公司法人以全部法人财产为限对债务承担有限责任

正确答案:A、B、D、E

答案解析:公司制企业是由两个或两个以上股东出资组成的、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任的经济组织；公司企业实行有限责任制度。出资者所有权与法人财产权分离。有限责任包含两层含义：一是对股东而言，是以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任；二是对公司法人而言，是以其全部法人财产为限，对公司债务承担有限责任。

2、工商企业承担社会责任的必要性体现在（）。【多选题】

A.企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求

B.企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向

C.企业承担社会责任有利于培养企业职工形成共同的企业价值观

D.企业承担社会责任有利于国家财政的充足

E.企业承担社会责任是市场经济体制发展的必然要求

正确答案:A、B、C、E

答案解析:我国企业承担社会责任的必要性主要体现在:①企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求;②企业承担社会责任是市场经济体制发展的必然要求;③企业承担社会责任有利于企业树立良好的企业形象;④企业承担社会责任有利于企业创造广阔的生存空间;⑤企业承担社会责任有利于培养企业职工形成共同的企业价值观;⑥企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向。

3、该公司经营管理中可能会出现的问题有( )。【客观案例题】

A.部门经理的权力受到限制

B.管理易失控

C.机构重叠,管理费用高

D.滋长本位主义

正确答案:B、C、D

答案解析:该公司采用事业部制,经营管理中可能会出现的问题有:①横向联系差,事业部之间的协调配合难,容易产生本位主义;②事业部只考虑自己利益,而忽视企业整体利益,容易导致短期行为;③总部和各事业部机构重叠,可能会增加管理人员和管理费用,如果不注意调整,会造成管理部门增多,机构膨胀,降低工作效率的情况。

4、工商企业的经营目标主要是（）。【多选题】

A.满足社会需要

B.促进自由竞争

C.完成政府指令

D.实现充分就业

E.获取利润

正确答案:A、E

答案解析:企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性等四个特征,其中最重要的是企业的经济性和社会性。这两个重要特征决定了企业目标的双重性,企业的双重性目标是指满足社会需要并获得利润。

5、租赁筹资的主要缺点是（）。【单选题】

A.成本高

B.时间长

C.风险大

D.手续多

正确答案:A

答案解析:租赁筹资是企业按照租赁合同租入资产而筹集资本的特殊筹资方式。租赁筹资的限制较少，各类企业都可以通过租赁方式获得债权资本。租赁融资方式快捷灵活；到期还本负担轻（到期不用归还大量本金）；具有节税作用。其缺点是资本成本高。

6、企业在市场预测时，可以运用的基本原理有（）。【多选题】

A.惯性原理

B.因果原理

C.求同原理

D.类推原理

E.概率原理

正确答案:A、B、D、E

答案解析:企业在市场预测时，可以运用的基本原理有惯性原理、因果原理、类推原理和概率原理。

7、确定该设备最佳更新期主要是根据该设备的（）。【客观案例题】

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.有形磨损

正确答案:B

答案解析:设备更新前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳的更新时机的原则是使设备各种费用总和为最小。

8、当用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时,当益本率（）时,方案可以考虑接受。【单选题】

A.大于1

B.等于1

C.小于1

D.大于等于1

正确答案:A

答案解析:根据效益成本分析法可知,当益本率大于1时,方案可以考虑接受;当益本率小于1时,方案应予拒绝;而当益本率等于1时,得等于失,此时应视资金的充足与否而决定方案的取舍。

9、如果要求将一个批次的该零件全部生产出来用时必须小于200分钟,应采用的零件移动方式是（）。【客观案例题】

A.顺序移动方式

B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式

D.交叉移动方式

正确答案:B、C

答案解析:采用顺序移动方式时,一个批次的该零件全部生产完成的耗时为:

10、员工招聘的原则包括（）。【多选题】

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.公平优先原则

D.信息共享原则

E.双向选择原则

正确答案:A、B、E

答案解析:企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有:①信息公开原则;②公正平等原则;③效率优先原则;④双向选择原则。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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