2020初级经济师考试《人力资源》模拟试题(2020-09-24)

发布时间：2020-09-24

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各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师考试的模拟试题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.下列关于访谈法操作注意事项描述不正确的是（ ）。

A、确定访谈对象时，应注意选择该岗位的实际担任者、职工中的典型代表和关键岗位的管理人员

B、根据初步的调查、了解和所应收集的工作分析信息要求，制定较为详细的结构化访谈提纲

C、访谈者应与被访谈者建立互信和睦的关系

D、访谈者可以发表个人观点和看法，以引起和被访谈者的共鸣

【答案】D

【解析】本题考查访谈法。访谈者应保持冷静、客观，不要与员工争论，更不要偏离访谈的中心内容，避免发表个人观点和看法。

2.关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。

A、临界特质分析系统包括的三种分析技术是临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析

B、临界特质由能力特质和态度特质构成

C、临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作需具备的品质、特征

D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质

【答案】D

【解析】本题考查现代的工作分析方法。能力特质包括身体特质、智力特质和学识特质，态度特质包括动机特质和社交特质。

3.关于运用访谈法操作的注意事项描述不正确的是（ ）。

A、在确定访谈对象时，应注意选择该岗位的关键岗位的管理人员

B、每天的谈话对象最好不要少于两人

C、避免使用轻率的判断性问题和行为

D、谈话时间每人不超过三小时

【答案】B

【解析】本题考查工作分析方法。B选项错误 ，应该是每天谈话对象最好不要超过两人。

4.及时整理访谈记录，为下一步信息分析提供清晰的和有条理的信息记录属于访谈法的（ ）阶段。

A、准备阶段

B、开始阶段

C、结束阶段

D、整理阶段

【答案】D

【解析】本题考查访谈法。访谈整理阶段：访谈结束后，及时整理访谈记录，为下一步信息分析提供清晰的和有条理的信息记录。

5.（ ）是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。

A、访谈法

B、问卷调查法

C、观察法

D、工作实践法

【答案】A

【解析】本题考查访谈法。访谈法又称为面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。

以上就是今天分享的全部内容了，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

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