2020年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2020-11-12)
发布时间:2020-11-12
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、由于近两年金融市场一片繁荣,小伍的工资有了明显的上升,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是因为()。【客观案例题】
A.工资率上升导致收入效应
B.工资率上升导致替代效应
C.劳动生产率下降
D.工资率上升导致的替代效应大于其收入效应
正确答案:D
答案解析:工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应。收入效应会促使劳动者减少劳动力供给,而替代效应会促使劳动者增加劳动力供给,最终结果取决于哪一种效应更大。小伍由于工资的上升而自愿增加加班时间意味着工资率的上升对他产生的替代效应大于其收入效应。
2、下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。【单选题】
A.劳动纪律
B.补充保险
C.劳动报酬
D.违反劳动合同责任
正确答案:C
答案解析:《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。
3、一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是指( )。【单选题】
A.机械动力学
B.社会学
C.伦理学
D.心理学
正确答案:D
答案解析:心理学所说的人格是指个体具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。
4、员工工作不满意引起的最极端的后果是()。【单选题】
A.缺勤和迟到
B.暴力行为
C.离职
D.组织公民行为
正确答案:B
答案解析:缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果,但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。组织公民行为则是员工因工作满意而引起的积极行为。
5、自我存在和自我行为理由的出发点是()。【单选题】
A.内心动机
B.个人价值
C.个人信念
D.自我价值
正确答案:D
答案解析:自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点,因此人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免做否定自我价值的事情。
6、()是招聘录用系统的主要组成部分。【单选题】
A.求职人员申请表
B.个人简历
C.对求职人员申请表及个人简历的评价
D.初步面试
正确答案:C
答案解析:应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。
7、下列各项适用《劳动法》的有()。【多选题】
A.国家机关
B.社会团体
C.个体经济组织
D.农村劳动者
E.事业单位
正确答案:A、B、C、E
答案解析:《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。适用劳动法的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。
8、根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是( )。【单选题】
A.职业介绍
B.职业指导
C.公共就业服务
D.就业管理
正确答案:B
答案解析:职业指导可以帮助用人单位选择合适的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的指导过程。
9、关于我国的就业援助措施,下列说法正确的有()。【多选题】
A.应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位
B.公共就业服务机构应该开发各类就业岗位,为零就业家庭提供即时岗位援助制度
C.在公益性岗位上安置的就业困难人员,按国家规定给予岗位补贴
D.公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度
E.应当确保零就业家庭实现全面就业
正确答案:A、B、C、D
答案解析:E项,公共就业服务机构应当确保零就业家庭至少有一人实现就业。
10、( )是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。【单选题】
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.组织氛围
正确答案:B
答案解析:本题考查的是工作投入度的概念,工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。因此选B。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据民事法律制度的规定,下列各项中,可导致诉讼时效中断的情形有( )。
A.当事人提起诉讼
B.当事人一方提出要求
C.当事人同意履行义务
D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
解析:根据规定,诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。所以答案是ABC。选项D是可能导致"诉讼时效中止"的事由。
经济法律关系主体享有的经济权利和承担的经济义务被称为( )。
A.经济法律事实
B.经济法律关系客体
C.经济法律责任
D.经济法律关系的内容
控制没有必要把握实际工作的每一个细节,这体现了控制应( )原则的要求。
A.系统
B.层次
C.职位
D.机制
【解析】本题考查控制工作的基本原则。27章345页
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