2021年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2021-09-22)

发布时间：2021-09-22

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2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、小张属于公司中的中层管理人员,如果要训练他的决策能力,帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件,最好的培训方法是(   )。【客观案例题】

A.讲授法

B.自我学习法

C.拓展训练法

D.案例研讨法

正确答案:D

答案解析:案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

2、职业中介机构的禁止行为包括(   )。【多选题】

A.提供虚假就业信息

B.为有合法证照的用人单位提供职业中介服务

C.伪造、涂改、转让职业中介许可证

D.扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金

E.其他违反法律、法规规定的行为

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查职业中介机构禁止行为的内容,共有五点（1）提供虚假就业信息。（2）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。（3）伪造、涂改、转让职业中介许可证。（4）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金。（5）其他违反法律、法规规定的行为。其中B项说法错误,应是为无合法证照的用人单位提供职业中介服务所以此题选择ACDE。

3、对业绩提供报酬可以采取的形式有()。【多选题】

A.个人奖励

B.集体奖励

C.津贴

D.斯坎伦计划

E.高温补助

正确答案:A、B、D

答案解析:奖金是一种平衡报酬和业绩的方法,其发放有多种形式:个人奖励计划、集体奖励计划和公司整体计划(包括分红制、职工股权计划和斯坎伦计划)。

4、劳动者的收入不属于工资范围的有()。【多选题】

A.用人单位支付给劳动者的生活困难补助费

B.为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴

C.根据国家规定发放的创造发明奖

D.用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用

E.根据国家规定发放的科学技术进步奖

正确答案:A、C、D、E

答案解析:劳动者以下收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

5、传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有()。【多选题】

A.人员机构非常臃肿

B.没有真正以客户为导向

C.不利于发挥人力资源管理的整体效应

D.分工不明确,不利于经验的积累

E.使各个职能的衔接脱钩

正确答案:B、C、E

答案解析:传统的职能式人力资源管理部门的设置,可以使人力资源管理工作的分工比较明确,有利于经验的积累。但是同时也存在一系列问题:①容易使各个职能的衔接脱钩,不利于发挥人力资源管理的整体效应;②没有真正以客户为导向,不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用。

6、必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。【单选题】

A.可用性

B.物质性

C.有限性

D.客观性

正确答案:B

答案解析:人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

7、管理学界出现"以人为导向"或"以人为中心"的管理思想与提法,这是由(   )研究结果得出的。【单选题】

A.罗伯特•欧文

B.泰罗

C.闵斯特伯格

D.霍桑

正确答案:D

答案解析:霍桑1923年在芝加哥西方电气公司进行实验,并提供了有史以来最著名的员工行为研究结果,也是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件。

8、下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤,对此可以采取的补救方法是(   )。【单选题】

A.上行沟通

B.横向沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

正确答案:A

答案解析:本题考查沟通方式。A项:指由下属向上级进行的信息流通。正确。B项:指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通。C项:是沟通圈里的人两两之间进行沟通。D项:是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换。

9、该公司在人格测试中认为人格是由()决定的。【客观案例题】

A.心情

B.遗传

C.环境

D.情境

正确答案:B、C、D

答案解析:人格既不是完全由先天遗传决定的,也不是完全由后天环境塑造的,而是这两方面共同作用的产物,并在具体情境中有机地生成各种变式。人格的影响因素包括遗传、环境和情境三个方面。

10、克服沟通障碍的有效途径包括()。【多选题】

A.利用反馈

B.精简语言

C.主动倾听

D.情绪控制

E.制定编码

正确答案:A、B、C、D

答案解析:沟通障碍不利于团体的和谐与发展,克服沟通障碍的途径包括:①利用反馈;②精简语言;③主动倾听;④情绪控制。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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