模拟试题 文章列表
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【客观案例题】A.薪酬理念未能体现企业战略目标的需要B.基本薪酬体现了职位的相对价值C.薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性D.职位分类不能体现公司薪酬激励重点正确答案:... 阅读原文
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2021-10-26
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