2021年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2021-10-30)
发布时间:2021-10-30
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、职业中介机构的设立应具备( )条件。【多选题】
A.有明确的章程和管理制度
B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.法律、法规规定的其他条件
E.海外业务关系
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查职业中介机构的设立应具备的条件,一共有四点,ABCD选项说法全部正确,所以本题应选ABCD。设立职业中介机构应当具备下列条件:(1)有明确的章程和管理制度; (2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金; (3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;(4)法律、法规规定的其他条件。 设立职业中介机构,应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。 未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
2、现代工业生产中,劳动分工越来越细,出现了许多短暂而又高度重复的作业,这种作业称为()。【单选题】
A.复杂作业
B.简单作业
C.重复作业
D.单调作业
正确答案:D
答案解析:本题考查工作研究。现代工业生产中,劳动分工越来越细,出现了许多短暂而又高度重复的作业,这种作业称为单调作业。
3、不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是( )。【单选题】
A.采用稳定战略
B.需要巨大变革
C.时间和经费有限
D.外部环境稳定
正确答案:B
答案解析:适合采用外部招聘的企业特征是:①需要变革;②易变的外部环境。
4、人力资源管理除了要完成基本功能外,还需要完成的重要任务有( )。【多选题】
A.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
B.负责完成组织的生产经营指标
C.维持并改进员工队伍的素质
D.创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
E.无需维护和完善组织的产品和服务
正确答案:A、C、D
答案解析:除了上述基本功能以外,人力资源管理还有以下一些重要任务:(1)促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工个人和组织整体的业绩。(2)确保各种人事政策和制度与组织绩效间的密切联系,维护人事政策和制度的适当的连贯性。(3)确保各种人事政策与组织经营目标的统一。(4)支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方。(5)创造理想的组织氛围,鼓励创造性,培养员工积极向上的作风,并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。(6)创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性,从而协助组织实现竞争环境下的具体目标。(7)确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性。(8)为员工充分发挥潜力提供所需要的支持。(9)维持并改进员工队伍的素质,维护并完善组织的产品和服务。
5、员工满意度调查的步骤( )。【多选题】
A.确定调查的目的
B.获得管理层和员工的支持
C.设计有效的调查工具
D.实施调查
E.进行外包
正确答案:A、B、C、D
答案解析:员工满意度调查的步骤主要有确定调查的目的、获得管理层和员工的支持、设计有效的调查工具、实施调查、调查结果的统计分析、调查结果反馈、员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。
6、下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()。【单选题】
A.观察法成本低、经济实用
B.观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作
C.观察法不会使员工产生厌烦心理
D.观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
正确答案:C
答案解析:观察法成本低,经济实用,且易操作。适用于大量标准化的、周期短的,主要用体力活动来完成的工作,不适用于以脑力劳动为主的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。
7、劳动法是调整()的法律规范的总称。【单选题】
A.雇佣关系
B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
C.经济关系
D.劳务关系
正确答案:B
答案解析:劳动法调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
8、员工援助计划的实施要点不包括()。【单选题】
A.向生活贫困的职工家庭提供资助
B.B.做好职业心理健康宣传
C.在企业内部构建支持性工作环境
D.开展多种形式员工心理咨询
正确答案:A
答案解析:员工援助计划的实施要点包括:做好职业心理健康宣传;在企业内部构建支持性工作环境;开展多种形式员工心理咨询;组织全员培训等。
9、劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为( )。【单选题】
A.劳动力市场的集中性
B.劳动力价格的同一性
C.劳动力交易对象的特性难以衡量
D.劳动力的多样性
正确答案:C
答案解析:由于在劳动力市场上,雇佣者与被雇佣者之间相互不了解,因此不能够掌握相互的特征,被雇佣者的才能不能够被完全展现,而雇佣者的意愿也无法准确表述,两者之间没有一个匹配的标准。
10、劳动者进行失业登记办理时,需要( )。【多选题】
A.持本人身份证明
B.证明原身份的有关证明
C.有单位就业经历的,须持与原单位终止、解除劳动关系的证明
D.解聘证明
E.以上说法都不对
正确答案:A、B、C、D
答案解析:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列各项中,免征个人所得税的有( )。
A.张某获得的保险赔款
B.王某出租房屋所得
C.李某领取的按照国家统一规定发给的补贴
D.赵某领取的按照国家统一规定发给的退休工资
纳税人在核准的延期内办理税款结算时,预缴税款大于应纳税款的,税务机关须退还多交税款并支付相应利息。( )
A.正确
B.错误
我国商业银行的贷款损失准备充足率一般不应低于( )。
A.100%
B.50%
C.75%
D.20%
我国商业银行的贷款损失准备充足率一般不应低于l00%。
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