2020年初级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2020-02-15)

发布时间：2020-02-15

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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者()的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。【单选题】

A.合格证书

B.登记证书

C.鉴定证书

D.授权证书

正确答案:B

答案解析:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定用人单位范围。根据该条例,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

2、根据亚当?斯密的观点,工资水平增长最快的地区是()。【单选题】

A.经济最发达地区

B.经济增长速度最快的地区

C.劳动力流出量最大的地区

D.人口出生率最高的地区

正确答案:B

答案解析:亚当·斯密认为:
①经济快速增长的国家,对劳动力的需求上升,其工资增长也快;
②最高的劳动工资不在最富的国家出现,而却在最繁荣,即最快变得富裕的国家出现。

3、威尔逊认为领导的胜任特征包括()。【多选题】

A.预测变化

B.服务意识

C.寻求支持

D.认知深度

E.驱力水平

正确答案:A、C、E

答案解析:威尔逊把领导者的胜任特征简化为三个方面:
①预测变化:有远见,有想象力,富于冒险,有创新精神,坚韧不拔,以及富有耐心。
②寻求支持:组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦。
③驱力水平:为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折。

4、()属于劳动行政法规。【单选题】

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《最低工资规定》

C.《女职工劳动保护规定》

D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

正确答案:C

答案解析:我国劳动法的表现形式,按其规范的效力层次与范围不同,可以分为七类:
①宪法中有关劳动问题的规定;
②《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《工会法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》等全国人民代表大会及其常委会制定的法律;
③《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《职工带薪年休假条例》等国务院制定的劳动行政法规;
④地方性劳动法规;
⑤《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;
⑥我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;
⑦其他规范性文件。

5、假如该公司想从企业内部招聘这一岗位人员,适宜的内部招聘方法是()。【客观案例题】

A.由管理层指定

B.通过猎头公司招聘

C.由内部人推荐

D.在报纸上刊登招聘广告

正确答案:A、C

答案解析:内部招聘的方法包括:
①人力资源数据库搜索;
②发布工作职位与申请公告;
③管理层指定;
④内部人推荐;
⑤以前员工和应聘人员的重新招聘。
选项B、D属于外部招聘的方法。

6、关于咨询机构建议该公司引入的德尔菲技术,正确的说法是()。【客观案例题】

A.这种方法是一种成员见面讨论的方法

B.决策中团体成员以匿名方式独自完成问卷

C.这种方法能够避免人际冲突

D.这是一种不利于激发参与者创造性的方法

正确答案:B、C

答案解析:德尔菲技术最早是由著名智囊团——兰德公司使用的技术,决策中团队成员以匿名方式独立完成问卷。与一般团体决策方法不同的是,它不安排团体成员见面讨论。这种方法可以节省面谈会议的成本,还能避免人际冲突,但是比较费时,也不利于激发决策参与者的创造性想法。

7、从微观层面来说,劳动力需求是指()。【单选题】

A.企业过去使用的劳动力人数

B.企业实际使用的劳动力人数

C.企业准备新增的劳动力人数

D.一定的市场工资率水平下,企业需要的既定质量的劳动力数量

正确答案:D

答案解析:从宏观角度来说,劳动力需求是指在一定的市场工资率下,各行业的劳动力需求量总和;从微观的角度来看,则是指在一定的市场工资率水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

8、在岗培训与开发的方式包括()。【多选题】

A.接受主管或同事的业务指导

B.到成人高等学校进修

C.代理工作

D.见习

E.工作轮换

正确答案:A、C、D、E

答案解析:组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位,或以目前担任的工作为载体来接受训练,具体方式有:接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导,出席有关会议,见习或代理工作,工作轮换等。

9、根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。【单选题】

A.福利费

B.社会保险缴费基数

C.基本工资

D.工资总额

正确答案:D

答案解析:根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。

10、在时间研究中,工作日写实和工作抽样两种方法属于()。【单选题】

A.整体时间研究

B.分段时间研究

C.单元时间研究

D.综合时间研究

正确答案:A

答案解析:整体时间研究是指把工作日作为一个整体研究对象,对工人和机器设备的各种时间消耗进行观测和记录,找出工时浪费的具体表现和原因,并采取有效措施,进而制定出工作日的标准时间。整体时间研究主要有工作日写实和工作抽样两种方法。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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