2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-08-04)
发布时间:2021-08-04
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是( )。【单选题】
A.阶梯技术
B.头脑风暴法
C.德尔菲技术
D.具名团体技术
正确答案:C
答案解析:德尔菲技术最早是由著名智囊团——兰德公司使用的技术,与一般团体决策方法不同的是,它不安排团体成员见面讨论。
2、与以前的决策方法相比,该厂采用的新决策方法的优点有()。【客观案例题】
A.可以整合来自不同方面的意见与信息
B.决策结果的质量优于最佳的个体决策
C.有助于降低错误决策发生的概率
D.花费时间更少,决策效率更高
正确答案:A、C
答案解析:团体决策与个体决策相比,有许多优势:①信息全面、完整;②选择余地大;③可以降低错误发生率;④提高对最终决策的认同感;⑤增加决策的合法性。B项,不论团体决策还是个体决策都有自己的适用性,对一些简单紧急的决策,个体决策质量更佳;D项属于个人决策的优势。
3、社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )。【多选题】
A.个体认为自己的努力不容易被衡量
B.个体认为自己的努力得不到回报
C.团体工作容易出现"责任分散"
D.团体成员认为自己的努力是必不可少的
正确答案:A、B、C
答案解析:社会懈怠的产生可能有两个方面的原因:一是团体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿;二是团体工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系,例如饭店中的服务员可能在客人离开后,不会及时地清理桌面,因为他认为即使自己不做,其他的服务员也会去清理。
4、人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为()。【单选题】
A.团体极化
B.团体偏离
C.团体压力
D.团体思维
正确答案:A
答案解析:团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。在阐述论点、进行逻辑论战时,一些成员变得具有防御性,当他们面对挑衅时,态度会变得更为固执甚至走向极端。
5、下列决策技术中,不是所有决策成员同时参加的是()。【单选题】
A.头脑风暴法
B.德尔菲技术
C.具名团体技术
D.阶梯技术
正确答案:D
答案解析:阶梯技术由罗森伯格提出,它不是所有决策成员同时参加的。在使用阶梯技术时,团体成员是一个一个加入的,比如一个由5人组成的团体在利用阶梯法时,先由两个成员讨论,等他们达成一致后,第三个成员再加入。加入之后先由他向前两个人陈述自己的观点,最后三个人一起讨论,直到达成共识。第四、五个成员也以同样方式加入,最终整个团体达成一致方案。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
市场营销管理在实质上是( )。 A.整合营销 B.关系营销 C.需求管理 D.战略管理
市场营销管理在实质上是需求管理。
下列各项中,可以成为经济法主体的有( )。
A.某市财政局
B.某研究院
C.某公司的子公司
D.公民杨某
解析:本题考察我国经济法主体的范围。我国经济法主体的范围包括:国家机关、企业和其他社会组织、企业内部组织和有关人员、个体工商户、农村承包经营户及公民。
认知过程是一个有选择性的心理过程,包括三种认知过程,其中不包括( )。 A.选择性注意 B.选择性误解 C.选择性倾听 D.选择性记忆
认知过程是一个有选择性的心理过程,包括三种认知过程:选择性注意、选择性误解和选择性记忆。
社会主义的根本经济特征是( )。
A.生产资料公有制
B.按劳分配
C.解放和发展生产力
D.生产资料公有制和按劳分配
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