2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-07-28)

发布时间：2020-07-28

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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于()。【单选题】

A.轮状沟通

B.环状沟通

C.交错型沟通

D.链状沟通

正确答案:C

答案解析:交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

2、研究发现,当团体的规模达到()人时,团体对个体造成的从众压力最大。【单选题】

A.4

B.8

C.10

D.20

正确答案:A

答案解析:在一般情况下,团体规模越大对成员从众的影响越大,但是,团体规模的影响并不是无限的,研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

3、团体决策常用的方法有(   )。【多选题】

A.德尔菲技术

B.成本决策

C.头脑风暴法

D.阶梯技术

E.具名团体技术

正确答案:A、C、D、E

答案解析:团体决策的方法主要有头脑风暴法、德尔菲技术、具名团体技术、阶梯技术。

4、下列各项属于同质性团体的优势的有()。【多选题】

A.在进行团体决策时会提出更多的观点

B.成员之间有较高的相似性且比较好相处

C.有更高的决策质量

D.成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作

E.容易促进团体的变革

正确答案:B、D

答案解析:团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。

5、正式规范在()中不存在。【单选题】

A.指挥团体

B.团队

C.任务团体

D.联谊团体

正确答案:D

答案解析:正式规范往往是用正式文件明文规定的,并且是由上级或团体中其他成员监督执行的规范,它只存在于正式团体中。D项属于非正式团体。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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