2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-11-14)

发布时间：2020-11-14

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、中国人的价值观取向()。【多选题】

A.以“己”为中心的价值观

B.以社会、关系、情境为中心的价值观

C.法规与宗教

D.差序格局

E.追求富贵

正确答案:A、B

答案解析:中国的传统文化对中国人的价值观形成具有举足轻重的作用,这种价值观的特点有:以“己”为中心的价值观;以社会、关系、情景为中心的价值观。

2、根据罗克奇的分类,成就感属于()。【单选题】

A.工具性价值观

B.目的性价值观

C.工作性价值观

D.社会性价值观

正确答案:B

答案解析:目的性价值观(终极性价值观)是指欲达到的最终存在状态或目标,如和平的世界、舒适的生活等,成就感属于目的性价值观。

3、美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。【多选题】

A.内在价值

B.内在激励

C.外在工作价值

D.生活保障

E.外在报酬

正确答案:A、C、E

答案解析:美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组,15个类别。具体包括:①内在价值。指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别;②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别;③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

4、心理学家威尔逊在麦克里兰(McClelland)研究的基础上,进一步把领导者的特征简化为()。【多选题】

A.预测变化

B.核心特质

C.寻求支持

D.驱力水平

E.保持平衡

正确答案:A、C、D

答案解析:威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：（1）预测变化：有远见，有想象力，富于冒险，有创新精神，坚韧不拔，以及富有耐心。（2）寻求支持：组织意识强，鼓励参与，有团队精神，与他人同甘共苦。（3）驱力水平：为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折。现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。其中核心特质包括个体的动机和一些人格特质，它是最难发展起来的东西；自我特质包括一个人的态度和价值

5、一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是指(    )。【单选题】

A.机械动力学

B.社会学

C.伦理学

D.心理学

正确答案:D

答案解析:心理学所说的人格是指个体具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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