2022年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2022-01-07)
发布时间:2022-01-07
2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在公益性岗位上安置的就业困难人员,按照国家规定给予岗位()。【单选题】
A.补贴
B.奖金
C.补偿
D.低保
正确答案:A
答案解析:在公益性岗位上安置的就业困难人员,按照国家规定给予岗位补贴。
2、我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。【单选题】
A.就业计划
B.就业福利
C.社会保险基金
D.劳动就业基金
正确答案:D
答案解析:我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位,应交纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”,对超过规定比例的单位,给予适当奖励
3、我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收()。【单选题】
A.残疾人员
B.退役军人
C.妇女
D.少数民族人员
正确答案:D
答案解析:我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收少数民族人员,并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。
4、职业标准分为()。【多选题】
A.国家职业标准
B.学历标准
C.工人技术等级标准
D.职业资格等级标准
E.行业职业标准
正确答案:A、C
答案解析:职业标准分为:①国家职业标准,是根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求,是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用人员的基本依据;②工人技术等级标准,是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依据。工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括“知识要求”、“技能要求”、“工作实例”三部分。
5、外国人在我国就业必须具备的条件不包括()。【单选题】
A.年满18周岁,身体健康
B.只需要具备基本的劳动能力
C.无犯罪记录
D.有确定的聘用单位
正确答案:B
答案解析:外国人在我国就业必须具备的条件:年满18周岁,身体健康;具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历;无犯罪记录;有确定的聘用单位;持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。B说法太过绝对,描述错误。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据以下资料,回答1~4题:某银行财务部门在今年初对该行上年度的财务指标进行了测算。经测算:该行去年末流动比率为2.5:1,资本风险比率为90.78%;逾期贷款率为B.9%,固定资本比率为38%,年度成本率为86%。对此,该行财务部门应对上述财务指标作进一步的评价和分析,并向行长提交财务报告,财务报告涉及了以下问题:为分析该行资本的风险程度,财务部门还需对该行财务杠杆比率作进一步的测算,其测算的结果是( )。A.0.98B.2.39C.9.67D.10.2
财务杠杆比率=资本风险比率/逾期贷款率=90.78%÷8.9%=10.2。
下列说法正确的是( )。
A.仲裁庭是一种常设机构
B.仲裁庭必须由三名仲裁员组成
C.由三名仲裁员组成的仲裁庭称为合议制仲裁庭
D.三名仲裁员都由仲裁委员会主任指定
在垄断资本主义阶段,垄断组织实现垄断利润的主要方式是( )。
A.制定垄断价格
B.垄断产品经销商
C.提高工人劳动强度
D.延长工人劳动时间
解析:此题与2008年试题中单选第10题基本相同,即此处为考试重点。
该公司办理发票领购时,应向税务机关提供的资料是( )
A.税务登记证件
B.经办人员身份证明
C.法定代表人身份证明
D.财务印章或发票专用章印模
解析:申请领购发票的单位和个人必须先提出购票申请,提供经办人身份证明、税务登记证件或者其他相关证明,以及财务印章或者发票专用章的印模。
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