2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-03-26)

发布时间：2020-03-26

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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、职工享受探望配偶的假期待遇,应当满足()条件。【多选题】

A.职工工作满1年

B.职工配偶工作满1年

C.职工与配偶不住在一起

D.职工与其配偶不能在公休假日团聚

E.职工居住地与配偶居住地的空间距离在两千公里以上

正确答案:A、C、D

答案解析:《关于职工探亲待遇的规定》规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇。

2、实施人力资源培训开发的主要目的不包括(   )。【单选题】

A.提高个体的自我意识水平

B.提高个体的工资水平

C.提高个体的工作动机

D.提高个体的技能

正确答案:B

答案解析:组织实施培训与开发主要有以下几个目的:
（1）帮助员工胜任本职工作;

（2）提高组织或个人的绩效;

（3）增强组织或个人的适应能力;

（4）增强员工对组织的认同感和归属感。

3、从小李的观点,人事管理与人力资源管理不同,主要表现在(   )。【客观案例题】

A.人不再是物质资源的附属物

B.社会、经济、科学技术发展的不同状况决定了两者的不同

C.人力资源管理是20世纪70年代以后开始出现的

D.人的劳动是组织生产过程的成本

正确答案:A、B、C

答案解析:一般认为，人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的。由人事管理转变为人力资源管理,这一变化在对人与物质资源认识方面的表现是:人不再是物质资源的附属物。社会、经济、科学技术发展的不同状况决定了人事管理和人力资源管理的重要区别。

4、对特殊就业群体的平等就业措施的对象包括(   )。【多选题】

A.妇女

B.少数民族劳动者

C.残疾人

D.传染病病原携带者

E.退役军人

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:本题考查可以享受平等就业措施的特殊就业群体的主体,五类人都在其中,因此本题选ABCDE。

5、下列各项属于职业培训机构的有()。【多选题】

A.技工学校

B.就业训练中心

C.综合培训基地及集团

D.社会力量办学、企业职工培训中心

E.高等院校

正确答案:A、B、C、D

答案解析:职业培训机构是指开展职业培训,承担并完成技术人才的培训任务,向社会输送高素质的劳动者的职业教育机构。我国职业培训机构主要包括技工学校、就业训练中心、综合培训基地及集团、社会力量办学、企业职工培训中心等。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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