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每日一练文章列表

2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-19)

2021-05-19

而领导需要有较高的( 【单选题】A.推理能力B.演绎能力C.言语能力D.记忆能力正确答案:例如组织领导需要有较高的言语能力，市场调研员则需要有出色的归纳、推理能力，这属于人力资源部门的( 【单选题】A.服务中心B.领导中心C.业务中心D.专家中心正确答案:人力资源管理部门以一种服务提供者身份出现,业务中心主要完成人力资源管理和各种职能活动。... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-18)

2021-05-18

【多选题】A.持本人身份证明B.证明原身份的有关证明C.有单位就业经历的,须持与原单位终止、解除劳动关系的证明D.解聘证明E.以上说法都不对正确答案:【多选题】A.初级技能B.中级技师C.高级技能D.技师E.高级技师正确答案:也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。【单选题】A.员工向主管报告他们认为主管想要听的内容B.领导对某个员工不满时,... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-17)

2021-05-17

【多选题】A.确定满意度调查目的B.设计出科学有效的调查工具C.实施调查D.试调查E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,员工满意度调查的步骤为:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设计出科学有效的调查工具;【单选题】A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织氛围正确答案:主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-16)

2021-05-16

在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,【多选题】A.对劳动者的尊重B.公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性正确答案:企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-15)

2021-05-15

<br/>1、设立职业中介机构应当具备的条件是( 【多选题】A.有明确的章程和管理制度B.有开展业务必备的固定场所C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员D.有一定数额的开办资金E.以上说法都不对正确答案:有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;2、该服装加工企业应当自用工之日起( 【单选题】A.心理阻滞B.生理疲劳C.心理饱和D.精神疲劳正确答案:... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-14)

2021-05-14

【单选题】A.试用期最长不得超过6个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知D.试用期工资不得低于当地最低工资标准正确答案:试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。【单选题】A.宗教型B.社会型C.政治型D.理论型正确答案。⑤宗教型的人认为统一的价值高于一切;... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-13)

2021-05-13

企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。2、王某开展工作分析的行为符合()。【客观案例题】A.更新原则B.动态原则C.职位原则D.专业原则正确答案:【多选题】A.补充养老保险费B.补充医疗保险费C.职工教育经费D.职工异地安家费E.职工供养直系亲属医疗补贴正确答案:... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-12)

2021-05-12

【客观案例题】A.可能造成责任模糊，偏向保守或冒险C.可能会降低决策的合法性D.社会压力可能会抑制少数人的意见正确答案:2、职业中介机构的业务内容有( 【多选题】A.为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者B.开展职业指导C.收集和发布职业供求信息D.组织职业招聘洽谈会E.帮助介绍高端人才正确答案:职业中介机构提供职业中介服务不成功的。... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-11)

2021-05-11

【多选题】A.平等自愿原则B.协商一致的原则C.遵守法律、法规的原则D.公平原则E.诚实信用原则正确答案:本题考查的是劳动合同订立原则。指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触（选项C正确）；指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平（选项D正确）；并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志（选项A正确）；... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-10)

2021-05-10

【多选题】A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织,双方当事人的法律地位是平等的C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的正确答案:劳动合同自身具有的法律特征主要有:③劳动合同当事人在职责上具有从属关系;国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-09)

2021-05-09

【单选题】A.工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度C.工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D.工作满意度是指员工认同组织的程度正确答案:高的满意度会增加员工的组织忠诚度，2、凝聚力和团体绩效之间的关系是()。【单选题】A.凝聚力越大绩效越高B.凝聚力越大绩效越差C.非简单线性关系D.简单线性关系正确答案:... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-08)

2021-05-08

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2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-07)

2021-05-07

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2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-06)

2021-05-06

【单选题】A.情感承诺、继续承诺和职业承诺B.情感承诺、继续承诺和规范承诺C.情感承诺、职业承诺和规范承诺D.规范承诺、继续承诺和职业承诺正确答案:更适合采用外部招聘的情况是( )。... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-05)

2021-05-05

<br/>1、员工满意度调查的步骤( 【多选题】A.确定调查的目的B.获得管理层和员工的支持C.设计有效的调查工具D.实施调查E.进行外包正确答案:2、一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容( 【多选题】A.薪酬等级B.薪酬等级内部变动范围C.相邻薪酬等级间的关系D.薪酬设定原则E.薪酬体系设计步骤正确答案:【单选题】A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法正确答案:... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-04)

2021-05-04

【客观案例题】A.问卷回收率得不到保证B.问卷的编制技术要求较高C.不同员工对问卷内容的理解存在差异D.成本高且费时费力正确答案:【单选题】A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等C.对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同D.使用该模型调查工作满意度时,工作满意度因素模型将工作分解为许多因素,... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-03)

2021-05-03

【客观案例题】A.摩擦性失业B.季节性失业C.周期性失业D.技术性失业正确答案:2、关于工作满意度的因素模型的陈述，【多选题】A.工作满意度是多维的B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每个因素的满意度累加而得C.员工不满的原因是期望没有得到满足D.进行满意度调查时不要遗漏重要的因素E.对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的正确答案:... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-02)

2021-05-02

但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，【多选题】A.预测变化B.核心特质C.寻求支持D.驱力水平E.保持平衡正确答案:威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：【单选题】A.未成年就业人口B.老年就业人口C.18岁以上就学人口D.处于劳动年龄之外且未就业的其他人口正确答案:... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-05-01)

2021-05-01

<br/>1、下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是( 【单选题】A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,以真正体现按贡献分配的原则C.激励性原则是薪酬体系设计的主要原则D.激励性原则就是按劳分配正确答案:单纯较高的薪酬水平已不能有效刺激员工努力工作,要想建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,... 阅读原文
2021年初级经济师考试《人力资源管理》每日一练(2021-04-30)

2021-04-30

<br/>1、下列关于自我价值定向的基本假设说法错误的是( 【客观案例题】A.人是理性的B.人是社会性的C.解释自我存在的理由D.不需要解释自身行为的理由正确答案:D违背了自我价值定向理论的最基本假设。【单选题】A.发育成长期B.成年期C.老年期D.衰老期正确答案:... 阅读原文

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