2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-05-13)

发布时间：2021-05-13

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。【单选题】

A.12%

B.14%

C.16%

D.18%

正确答案:B

答案解析:根据《企业所得税实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。

2、王某开展工作分析的行为符合()。【客观案例题】

A.更新原则

B.动态原则

C.职位原则

D.专业原则

正确答案:B

答案解析:新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,提出要根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订,始终保证其时效性,在应用过程中遵循动态原则。

3、企业职工福利费不包括()。【多选题】

A.补充养老保险费

B.补充医疗保险费

C.职工教育经费

D.职工异地安家费

E.职工供养直系亲属医疗补贴

正确答案:A、B、C

答案解析:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

4、应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是( )。【单选题】

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.职业培训机构

D.职业技能鉴定机构

正确答案:A

答案解析:公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列服务：①就业政策法规咨询；②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；③职业指导和职业介绍；④对就业困难人员实施就业援助；⑤办理就业登记、失业登记等事务；⑥其他公共就业服务。

5、关于公务员退休年龄,下列叙述错误的是(   )。【单选题】

A.男年满65周岁

B.女年满55周岁

C.离退休费按照原工资标准的一定比例领取。

D.经本人申请,也可在符合一定条件的情况下,实行自愿退休

正确答案:A

答案解析:法律规定机关公务员退休年龄是:男年满60周岁、女年满55周岁;经本人申请,也可在符合一定条件的情况下,实行自愿退休。离退休费按照原工资标准的一定比例领取,A选项明显不正确。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

按我国财政收入的形式分类，罚没收入属于（ ）。

A．专项收入

B．政府收费

C．其他收入

D．国有资产经营收益

正确答案：C

【例题·单选题】科学发展观的基本要求是( ) A．发展 B．以人为本 C．全面、协调和可持续发展 D．统筹兼顾

正确答案：C

金融工具的债务人不履行发行该种金融工具时所订立的合约、不按时归还本息的风险称为( )风险。

A. 违约

B．国家

C. 操作

D. 市场

正确答案：A
解　　析：风险分为两类即违约风险和市场风险，不履行合约为违约风险。

商业信用包括企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用形式，下列属于商业信用的信用形式是( )。

A．银行房屋贷款

B．发行政府债券

C．赊销、预付和分期付款

D．发放政策性贷款

正确答案：C

商业信用有两种表现形式，一是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用，包括赊销、预付、分期付款等形式，二是企业直接向社会筹资，以解决自身扩大再生产的资金需要，主要是采取公司（企业）债券的形式。要求掌握信用的分类。

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